如何评估培训效果？ 一年下来做了不少培训，但员工反馈一般，积极性也不高。老板也希望有数据说明培训的效果。该如何做培训效…
在培训效果评估的指标中，技能转换指标通常通过()来判断。 A．笔试 B．问卷法
培训效果评估的指标有哪几类？ 认知成果、技能成果、情感成果、绩效成果、投资回报率。1.认知结果：一般应用笔试来评估。2.技能成果：包括技能学习和技能转换。技能转换通常是用观察法来判断的。3.情感。
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