党风廉政建设包括哪些内容？ 党风e69da5e6ba903231313335323631343130323136353331333431353263廉政建设的内容包括：1、立足教育抓预防，形成拒腐防变教育长效机制。加强反腐倡廉宣传教育，是反腐败斗争的一项基础性工作，在预防腐败工作中起着奠基和先导作用。在实践中，该行始终把教育放在首要位置，不断探索拒腐防变教育长效机制，通过开展多种形式的教育活动，切实增强教育的说服力，使广大干部职工进一步坚定了理想信念，筑牢了思想道德防线，增强了拒腐防变能力。2、完善制度抓预防，创建反腐倡廉制度体系。制度建设是预防腐败工作的根本性、全局性、稳定性和长期性环节，是防腐败工作起到实效的根本保证，是惩治和预防腐败的有力措施。3、强化监督抓预防，创新权力运行监督机制。加强对权力运行的监控和监督是检验教育效果的重要途径，是执行规章制度的重要保障。在实际工作中，该行通过突出重点、完善手段、健全体系，努力创新权力运行监督机制，认真落实监督工作，切实增强监督的制衡力，使监督成为预防腐败的一个有力武器。4、建立健全防控廉政风险制度。要针对重点对象、重点领域和关键环节，逐步建立健全风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究机制，形成一整套行之有效。
党风廉政建设主体责任包括哪些内容 责任内容如下2113第六条领导班子5261对职责范围内的党风廉政建设负4102全面领导1653责任。领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。第七条领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：（一）贯彻落实党中央、国务院以及上级党委（党组）、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年召开专题研究党风廉政建设的党委常委会议（党组会议）和政府廉政建设工作会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实；（二）开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设；（三）贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败；（四）强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进。
改革开放以来，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效，主要表现在哪些方面 改革开放以来，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效，主要表现在。A、形成了符合我国现阶段基本国情的反腐倡廉指导思想、基本原则、工作方针、工作格局、领导体制和工作机制以及法规制度体系基本框架B、促进了社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，有力地维护了改革发展稳定大局C、纯洁了党的组织和队伍，增强了党的创造力、凝聚力、战斗力D、赢得了党心民心，巩固了党的执政基础答案是：ABCD在全党全国人民即将迎来改革开放30周年的喜庆日子里，经党中央批准，中央纪委4日至5日在北京召开纪念党的纪律检查机关恢复重建30周年暨反腐倡廉建设理论研讨会。中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强出席会议并讲话。恢复重建党的纪律检查机关，是党的十一届三中全会作出的一项重大决策。贺国强在讲话中回顾了30年来党的纪律检查工作所走过的光辉历程，总结了党风廉政建设和反腐败斗争的历史成就。他指出，30年来，我们党坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，形成了符合我国现阶段基本国情的反腐倡廉指导思想、基本原则、工作方针、工作格局、领导体制和工作机制以及法规制度体系基本框架，促进了社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，维护。
如何推进党风廉政建设取得新成效 加强制度建设，严格执行各项制度。其实党的廉政制度很多，关键是不是在日常组织生活中严格认真的执行了？这是最重要的。建议善用组织原则，严格规范领导干部、特别是行政领导干部的决策、监督他们正确实行手中的权力，遏制一言堂、什么事不经过常委会、支部会议直接决策的违反党委（支部）统一领导下的分工负责制。只有决策民主、做事公开、透明、公正才能有效遏制腐败。才能使少数人的权利不大过、越过组织原则，所有重大事情都由组织集体决定。对于少数干部、特别是手握实权的领导干部要敢于撕破脸、敢于指出违反组织原则的行为。不过现在大多数企业的书记对行政领导的所作所为都选择了默认、逆来顺受。这就滋生了腐败也取不到反腐的成效。
党风廉政建设存在的主要问题及整改措施
改革开放30年，党风廉政 30年来党风廉政建设和反腐败斗争的实践充 分证明，我们党对反腐败斗争的认识是十分清醒的，惩 治腐败的态度是非常坚决的，作出的重大决策和战略部 署是完全正确的，党风。
党风廉政建设中存在的主要问题是什么，应该怎样解决 主要问题1、党风廉政建设责任制的“龙头”作用不明显，责任制的基础性作用没有得到充分发挥。636f707962616964757a686964616f31333431353331具体来讲，在认识水平上，一些单位和部门还习惯于把党风廉政建设责任制等同于“安全生产责任制”之类的一般性单项工作责任制，没有真正站到事关党和国家生死存亡这样一个全局性的高度来认识，与经济工作同等重视，仍然属于“短腿性”工作。2、责任制内容宽泛化，导致了工作的不规范性。一是在责任制的制定上，区域性差别小。各地各部门依据中央《规定》制定的一些办法、细则普遍存在照抄、照搬、照转问题，与本地实际结合不紧。二是在责任分解上，有的责任条款过于笼统，内容不明确，存在责任交叉和责任空挡现象3、在责任追究方面，刚性约束力不足。一是对出现党风廉政问题的单位或个人进行追究的执行主体不明确。对责任追究案件到底应由谁作出决定，由哪个部门负责查处，没有明确规定；知道出了问题，责任在谁头上，经常出现没有“操办人”的情况。4、督促指导没有形成经常化。长期以来，在责任制的落实上，仅限于年初分解、年终考核，年初忙一阵，年终忙一阵，中间缺乏经常性的督导、检查、提醒，导致一些地方、部门及其。
