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大学生就业问题的分析 大学生就业现状分析

2021-03-24知识1

如何写大学生就业困难的原因及对策分析 摘要:随着高校毕业生数量的逐年增加,高校毕业生工作压力继续增大,任务十分艰巨。本文基于对我国高校毕业生就业情况现状和就业形势的分析,从学校专业设置、培养模式,大学生的就业观及市场供求、市场机制等方面探讨了高校毕业生就业困难的原因。并从社会、学校、学生等多个角度探讨了促进大学生就业的机制,如推广全程就业指导课程体系,引导学生做好职业生涯设计,深化教育教学改革,提高大学生就业竞争力,加快完善毕业生就业市场建设等。关键词:大学生;就业;困难;原因;对策高校毕业生是整个社会中充满活力、富于创造性的群体,是国家宝贵的人才资源,是未来一二十年乃至更长时间全面建设小康社会的生力军。高校毕业生就业工作的顺利与否直接关系到国家经济和社会的发展以及高校和社会的稳定,更体现着每一名大学毕业生的切身利益,始终是全社会关心的热点问题。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作。党的十七大报告和温家宝总理的政府工作报告都明确提出,要积极做好高校毕业生就业工作,这一问题被提到了一个前所未有的高度。然而,在当前的经济形势下,随着高校毕业生数量的逐年增加,高校毕业生工作压力继续增大,任务十分艰巨。为了更好的做好。

大学生就业现状分析 三成未找到工作、五成缺社会经验、62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333332643866七成期望值过高>;>;(转载《科技日报》)大学生就业难是近年来困扰我国社会的一个突出问题。特别是2006年,我国应届毕业生人数激增至413万,就业形势更显严峻。近日,共青团中央学校部、北京大学公共政策研究所联合发布了“2006年中国大学生就业状况调查”。该报告对今年大学生就业状况作了详实分析,同时也提出了一些值得思考的问题。此次问卷调查以填写调查问卷的形式进行,调查人员共向全国近百所高校大学本科毕业生发放调查问卷4000份,回收率为86.88%。该调查对44位服务于不同类型用人单位的人事部门、人力资源部门负责人以及具体部门的负责人所进行的访谈结果,与大学生问卷调查结果基本吻合。缺乏社会经验制约就业调查结果显示:高达52.14%的大学生将“缺乏社会经验”视为最困扰就业的主要因素。另有24.14%的学生表示个人能力不足成为制约成功择业的首要问题,有19.86%的学生认为求职技巧的缺失是求职过程中最为头痛的问题。而从用人单位对各种能力的要求来看,要求最多的是环境适应能力,高达65.9%,其次是人际交往能力(56.8%),然后依次是自我表达能力、专业能力。

大学生就业难的问题,简要分析!

大学生就业问题现状分析与对策 当前2113大学生就业问题的分析与对策 高校5261大学毕业生作为人才资源中较4102高层次的一类,其就1653业过程是国家高层次人力资源配置最为重要的一个环节。当前,大学毕业生就业已成为社会普遍关注的问题。毕业生难以找到好工作,已成为大学生、高校及家长共同的感受。大学生就业难在何处?就业难是不是国家高校扩招所带来的呢?一、当前高校毕业生就业问题的现状与分析(一)高校毕业生就业形势严峻 随着近年来高校的不断扩招,毕业生人数骤增,2002年毕业生人数为145万人,2003年为212万人,2004年的毕业生达到了大学生就业的历史高峰,人数达到了280万人,比2003年净增了68万,增幅为32%,预计到2005年毕业生将达到340万人。据教育部公布的数字显示,2002年7月份,全国待就业毕业生为50万人,2003年7月份达到70万人。从整个国家来看,正在调整经济结构,优化资源配置,部分国有企业的大量职工下岗待就业,同时,农村富余劳动力正在向非农领域转移,向城市流动的规模不断扩大。据国家劳动和社会保障部的资料显示,2003年我国共有2400万城镇劳动力需安置,其中国有企业和集体企业下岗职工共600万人,登记失业人员近800万人。这样一来,给大学生就业带来巨大的压力,。

大学生就业问题的看法

大学生就业难的问题分析,应届大学生的就业关系到国家的未来,然而目前我国大学生的就业率逐渐降低,大学生的就业难已经成为一个相当严重并且亟待解决的社会问题。。

当代大学生就业形式分析 1.近年来,大学毕业生就业问题比较突出。大学毕业生的就业率下降。据教育部统计,2001年共有普通高校毕业生115万,6月的初次就业率为70%。从2002年开始,高校扩招的大学生。

大学生就业问题的分析

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大学生就业问题的分析 平衡心态 先就业再择业

大学生就业的SWOT分析 大学生就业swot分析:大学生就业环境形势分析swot理论市场营销学杂谈 分类:论文写作胡传超 商学62616964757a686964616fe78988e69d8331333264636263院 会计河海大学 常州校区摘要本文以市场营销学中的“SWOT分析方法”作为方法论依据,视大学生为市场中的企业,视大学生就业环境为企业所处的市场环境,着力从竞争优势(strength),竞争劣势(weakness),机会(opportunity)和威胁(threat)四个角度,对当前大学生自身具有的优缺点、大学生就业环境的利弊因素等进行深入剖析,以清楚的确定大学生的个性能力特征及其所面临的就业机会和挑战,这对于制定大学生职业规划、就业指导等方面具有重大意义。关键词:大学生 就业 SWOT分析引言2008年,一场以美国次贷危机为导火线的席卷全球的金融危机爆发,其规模之大、影响之广,堪称七十年代石油危机以来的又一次历史性的经济危机。在融入全球化与国际接轨进程中的中国,必然受到巨大的打击。从沿海到内陆,无论是外贸还是内销型企业都发生不同程度的动荡,同时劳动力市场发生巨大变化,大量失业人员涌现,而高校不端扩招,毕业生人数年年增多,而其中的未就业人数也在剧增。这一切将对今年及未来两年的高校毕业。

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