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中心学校年度目标管理考核办法 机关部门年度考核办法

2021-03-24知识2

中小学年度目标责任考核办法 黄岩区中小学年度教育工作责任目标考核办法为了进一步促进我区教育改革和发展,实现教育年度工作目标,提高工作效益和质量,决定对全区中小学实行年度教育工作责任目标考核。

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最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:蝗和局竞2018年学校e799bee5baa6e59b9ee7ad9431333433623766目标考核自查报告 2018年学校目标考核自查报告 本年度,我校工作总体情况是:认真贯彻落实了党的xx届五中、六中全会和省市“2会”精神,坚持用科学发展观统领学校工作大局,大力加强了党的建设、廉政建设、队伍建设、安全稳定和工会法制、政务督办工作。狠抓了领导管理、教育教学、后勤保障和“四育人”工作,全面推进了以质量为主题的素质教育,促进了学生全面发展和健康成长,学校高考、招生工作超额完成了教育局下达的指标任务,获得了“2018年xx市直属学校高中教育工作综合一等奖”,被评为了“2018年度高中教育教学工作先进集体”,2018年度被中国教育部基础教育课程改革发展中心授予命名为“网络实验学校”,全面完成了本年度各项目标任务。一是继续坚持党支部、党员、教职员工学习和中心组理论学习制度。学校为党员干部出资购买了《科学发展观读本》《xx文选学习导读》《树立社会主义荣辱观学习读本》《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》《新时期师德精神的颂歌》等学习资料,采用分散自学和集中探讨的方式领会其理论内涵。除此之外,。

农村中小学校长管理考核办法 校长管理水平,增强校长责任感和使命感,推进校长科学化、民主化、制度化的管理进程,努力建设一支高

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