企业讲师要什么学什么专业的 企业管理还是人力资源 你是想做企业讲知师吗？那么你可以去学人力资源这个专业，因为企业讲师是人力资源培训模道块的一个分类，但是你如果学了企业管理后也是可以转行做版企业讲师的，因为学了企业管理后，你对于企业的管理也是会有一些自己的方法和技巧的，而这权对于你以后的培训中会有很大的帮助的。
中国最有实力的人力资源管理心理学讲师是谁？ 那年一个企业不断有人跳楼，找人力资源心理学专家，没人能够胜任。企业不同，人力资源的作用不同，心理学的范畴不同。在不同的标准下是没法分出好坏的，别说是第一的概念。都是根据实际情况来选讲师。现在和未来在这个领域都是群花争艳，没有一枝独秀的事。
请推荐人力资源课程讲师 我推荐给你几个吧曹子祥 绩效管理和人力资源规划挺好的许盛华 培训体系建设彭荣模 比较全面的讲师曾庆学 也是比较好的讲师邱明俊 绩效面谈 面试 招聘
我想知道人力资源管理讲师是做什么的 需要什么条件
人力资源岗位中的培训讲师应该看些什么书？ 企业人力资源管理师基础知识、三级教程、三级考试指南（中国劳动社会保障出版社），这三本是考试必备教程。如果你参加一些培训机构的课程培训，还会提供历年考试的真题集和各种练习题。三级考试是助理级，比较基础，一定要多看书、多做题。祝你考试能顺利通过！打字不易，如满意，望采纳。
在人力资源管理中，有没有什么定律或者规则对培训讲师的标准做一个量化？ 唯一的标准—业绩带来多大的提升！但国内的企业主、员工、培训讲师整体水平有待提升，这个标准在未来的几年内都难实现啊！
