区分管理\ 让你打印一份文件。让你打印一份文件。很快就打印好了，说明有效率。但是文件中有很多错别字，说明没有效果。又快又没有错别字，则是既有效率又有效果。。
效率与效用的本质区别是什么？请举例说明！
简述效率、效果和效益之间的联系和区别。
简述效率、效果和效益之间的联系和区别是什么？ 效率是有用功率对驱动功率的比值，效率也分为很多种，比如机械效率、热效率等。效果是由某种动因或原因所产生的结果。效益意思是效果与利益，项目对国民经济所作的贡献。一、效率、效果与效益的联系：用一个公式可以简单表示为，效益=效果×效率。二、三者的区别：（1）效率是指以尽可能少的投入获得尽可能多的产出。效率通常指的是正确的做事，即不浪费资源。如，劳动生产效率常用人均产量、人均产值等指标来表示。（2）效果是一项活动的成效与结果，是人们通过某种行为、力量、方式或因素而产生出的合乎目的性结果。效果通常是指做正确的事情，即所从事的工作和活动有助于组织达到其目标。（3）效益是指某一特定系统运转后所产生的实际效果和利益。反映了人们的投入与所带来的利益之间的关系，包括经济效益，社会效益。（4）提高方式不同：效率的提高主要靠工作方法、管理技术和一些合理的规范，再加上领导艺术。提高效益必须有政策水平，战略眼光，卓绝的见识和运筹能力。效果则强调人的行为目的和手段方面的正确性与效果方面的有利性。扩展资料：王旡生《论小说与改良社会之关系》：“存心如是，其有效益与否，弗问矣。闻一多《文艺与爱国》“这两种运动合起来。
简述效率、效果和效益之间的联系和区别. 效率、效果和效益向来都是企业追求的目标，三者既有联系又有区别.效率是指以尽可能少的投入获得尽可能多的产出.效率通常指的是正确的做事，即不浪费资源.如，劳动生产效率常用人均产量、人均产值等指标来表示.
举例简析管理学中效率和效果的辩证关系 效率是单位时间完成的工作量.说明高效完成了工作.效果是完成期望的工作目标，或工作成绩.有效率的工作不一定有效果，有效果的工作并不一定有效率.比如某公司有效率的制造了某产品，但由于老派过时没有市场，没有效益效果.再比如某公司生产的新产品，市场反应良好，供不应求.但由于技术工艺不过关，生产效率较差，有待改进.
简述效率、效果和效益之间的联系和区别。 一、联系效率、效果与效益的联系：公式表示为，效益=效果×效率。在效益不变的情况下，效果和效率成反比；在效果不变的情况下，效益与效率成正比。三者相互依存。二、区别1。
