生育津贴大概多长时间能下来，钱直接就打在社保卡上 各地区的生2113育津贴支付期限一般与5261产假期限相一致，在90-180天之间。钱直接就打在4102社保卡上。参保职工在同时具1653备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：1、符合国家、省、市计划生育政策规定；2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）扩展资料：根据《中华人民共和国社会保险法》：第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗。
生育保险津贴领取的期限不得超过多长时间 在实行生育2113保险社会统筹的地区，支付标准按本企5261业上年4102度职工月平均工资的标准支付，1653期限不少于98天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。扩展资料；生育保险待遇项目增加生育津贴新条例将生育津贴列入生育保险基金支付范围，并明确从业人员享受生育津贴期间，用人单位不再为其发放工资，生育津贴低于其产假工资的，由用人单位予以补足。新条例规定，用人单位从业人员有下列情形之一的，在法定休假期间内，由领取工资变更为享受生育津贴：一是女性从业人员生育按照国家规定享受产假的；二是从业人员按照国家规定享受计划生育手术休假的；三是法律、法规规定的其他情形。但是，用人单位从业人员未就业的配偶不享受生育津贴。新条例还对生育津贴发放进行了规定。生育津贴按日计发，按月支付。生育津贴日标准为从业人员生育或实施计划生育手术时，用人单位为其缴纳的前12个月生育保险费月平均缴费基数除以30。女性。
社保交多久才可以领取生育险？ 原则规定2113是需要满一年的，5261但是每个地区的政策4102不一样，有的1653地区缴费没有版连续交满一年也是可以报销的权。所以建议到当地社保局问一下具体详情。报销的范围是：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。符合社保生育险的报销条件是：（1）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。（2）在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。
生育津贴大概多长时间能下来，钱直接就打在社保卡上 领生育津贴是生产完之后凭单据去报销的，审核通过后打到你的卡内。大概20个工作日就下来了。生育津贴的计算方法是由女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以。
生育津贴咨询怀孕期间，原公司倒闭了，换了一家公司，然后继续缴纳社保请问办理生育津贴手续及审批下来得多长时间？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
生育保险缴纳多长时间才能享受生育津贴
享受生育保险和生育津贴需要缴纳多长时间的社保
社保生育险需交满多长时间可领到生育补贴？ 生完孩子一个月，从交钱到生孩子只要足一年就可以不影响领生育补贴的
缴纳社保多久才能领生育津贴？ 你好，缴纳社保只要超过10个月就可以领取生育津贴的，也就是说怀孕之前已经正常参保了就可以领取了，如果已经怀孕了，在参保就不行了，希望对你有帮助，望采纳
