\ 这是说：工作没有主动性、缺乏精益求精的精神，在评语上属于及格的一类。网页 微信 知乎 图片 视频 明医 科学 汉语 英文 问问 学术。？ 2020SOGOU.COM 京ICP证050897号
领导安排什么做什么，却被领导说成不干活怎么办？ 这个copy明显就是领导要不是不关注你，2113要不觉得他要你做的5261事情，本来4102就是该你做的。还有1653一个原因就是，领导对你不满意。不少人都是趋利避害的，所以一味做老黄牛的同事，也不能两耳不闻窗外事，就只知道干活，其实留心知道领导的想法，自己也不会太被动。
领导总不给安排工作，说明什么 其实是你瞎想了 领导那么忙 你要不找他要活干 他估计都把你忘了追问可其他同事的所有活儿，都是领导安排的，其他同事也没有主动找活干啊，他们还拖拖拉拉不想干呢。看看你上面的回答 你和他们有一样的想法 所以你还抱怨领导不给你事做吗？他们没主动找事因为有事情做 你不主动是什么原因？
领导安排什么做什么，却被领导说成不干活怎么办？ 要么是你太能干，要么是你不能干，不管是太能干还是不能干，这种情况你都不用干了，因为就算你干到老，在领导眼中你也是一个可有可无的人，不会升职，不会加薪，不会有任何起色。要么离职，要么调部门转单位，这才是你唯一的出路。我在国企做过，也在民企做过，后来自己给自己作，再后来又以另一种方式回企业做，因为跟你说的情况一样，我整整花了10年才调整过来，现把这10年经历简单介绍一下，但愿你能用1年就改变。在领导眼中，下属只有三种人：一是非你莫属，二是有你更好，三是可有可无。你这种情况就是第三种，造成原因跟我一样，若是做到生命的最后一刻倒下，在追悼会上，有良心的领导会评论一句“该同志没有功劳还是有苦劳”。上下属之间，国企民企是一样的。我就简单说一下在民企以来这10年的情况。那一年，一位物流界老板通过别人介绍找到我，因我以前在企业做过几年行政管理，在杂志社及报社做过几年编辑，在广告公司做过几年策划和设计，他需要一个这样的员工。双方见面谈得很愉快，我也才发现这个老板原来就是个光杆司令，但志向远大，能力高强，在这个地方却没有一个员工、也没有一点事业，一切从头起步。这对我来说，即是挑战，也是机会，于是就天天跟老板一起。
领导安排的事情，自己不愿意干有什么好办法，才能让领导高兴 本来人生就象一台戏，谈到工作和创业更要象唱戏，把自己的角色演好，让领导高兴的方法只有按领导的意思去做。别无选择，否则只能是辞职！
领导安排什么做什么，却被领导说成不干活该怎么办？ 在公司里肯定不能和领导对着干，但如果出现领导安排什么做什么事还是被领导说成不干活这种情况的话，那么下次领导安排事情的时候，就要推脱说自己有别的事情忙不开。
