人力资源管理专业论文选题可以写人口老龄化吗 人力资源老龄化

人口老龄化问题对人力资源管理影响 工作能力，工作效率等等都要考虑了

人口老龄化对人力资源管理的影响 根据人的生命周期理论，随着人的生命延续，当步入老年以后，体力、智力等均会趋于衰退，劳动参与的能力也就随着减退。。

今后，我国人力资源可能出现的问题有 （ ） BC我国是世界人口最多国家，也是劳动力最多国家，就业压力较大，数量不会短缺。而会出现养老负担重与老龄化速度加快。

人口老龄化对人力资源管理的影响

#人力资源老雷#人力资源老杨#人力资源老龄化#人力资源老张#人力资源老员工