企业不扣除员工个人负担的社保和个人所得税，如何做账？个税和个人负担的社保都公司负担，个人不必承担，请问这部分支出我打算列支到营业外支出里面，不进行税前列支。。
企业为员工负担的个人所得税与社保都不能在税前扣除吗？ 企业为员工承担的个人2113所得税款5261不能在税前扣除.应当将员工的不含4102税收入换算为含税收入，然后用1653含税收入计算税金。如发给个人工资2000元，那么企业为该员工应交税金不是（2000-1600）*5%20元，而是（2000-1600）/（1-5%）*5%21.05元。企业为员工承担的社保费及个人承担的部分可以税前扣除中华人民共和国个人所得税法实施条例（2005修订）第二十五条按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
企业为员工负担的个人所得税与社保都不能在税前扣除吗？企业为员工负担的个人所得税本应由员工负担，由企业负担不能税前扣除。本应由员工承担的养老保险金(8%部分)如果也由。
请问老师，个人所得税部分与社保个人部份全由公司全额负担，这个会计帐务如何处理 个人所得税与社保个人缴纳部份全由公司负担，等于是变相涨工资，把这部分计入应付工资，然后按正常的做就行了。因为法律规定这些必须由个人缴纳，如果直接做到单位代交，一旦被查出要被罚款的。
