在超市购买的商品标价跟实际收款价格不一样 标价签上面写的2.9实际收款4.8 觉得被欺骗了 以前经常在这个超市消费 像这种情况可以索赔吗 你好，可以向消费者权益保护协会举报
数据挖掘怎么做关联性分析呢？ 有问题，上知乎。知乎，可信赖的问答社区，以让每个人高效获得可信赖的解答为使命。知乎凭借认真、专业和友善的社区氛围，结构化、易获得的优质内容，基于问答的内容生产。
一个店长的职责是什么 店长的职责是：负责各项经2113济效益指标5261完成，负责对公司全部资4102本金的保护，负责对公司的经营技术资1653产保护，负责对公司销售管理环节，负责分店的商品管理等。岗位职责：1、负责公司下达的各项经济效益指标的完成，经济效益指标包括：年度销售收入（分解为月份）；分店直接费用；利润、周转天数、商品损耗率等；2、负责对公司全部资本金的投入承担保护责任；公司资本金包括：分店使用（占用）的各种设施设备、投入分店的装饰、分店合理占用的商品流动资金、备用金以及其它收入；3、负责对公司的经营技术资产的保护和保密承担行为责任；公司经营技术资产包括：注册（登记）商号、服务标志、管理模式、店铺布置、资讯系统、员工培训、会计操作、信息传递等公司营运系统；4、负责对公司销售管理环节上的商品动销状态，商圈内价格竞争优劣状态，商品结构组合实情作出最佳高效的信息处理并承担行为责任；5、负责分店的商品进货验收、商品陈列与配置、商品质量、商品引进与滞销商品的淘汰等的管理等工作。扩展资料管理职责：1、每日对员工的考勤、仪容仪表和服务规范执行情况进行监督与 管理；同时，每日对所有的楼面人员进行服务规范培训；2、对员工进行公平。
餐饮店助职责 餐饮等店长助理及副店长岗位职责1、协助店长做好门店的整体运作管理；2、在店长领导下，主管门店员工与总部驻店人员；3、维持店内正常运转，处理异常情况；4、严格规范员工的日常行为规范。5、店内员工招聘工作的落实及跟进，对门店岗位空缺的推荐；6、负责执行协作规划员工培训工作；7、协助店长，提供考核绩效并提出改进方法；8、负责门店人事资料的整理，记录，收集反馈和存档工作；9、确保有关人事规定的顺利执行；10、协助总部、人力资源部各项工作的执行（人事预算的控管）；11、负责督监，检查，店内员工执行规范的情况；12、熟悉营运的工作流程；13、制定各区域量化工作指标，追踪各区域报表完成情况，及时采取纠正措施并将异常情况反馈给店长；14、在店长的领导下行使分管工作或被授权处理店长不在时店内事务；15、对店内人员的合理定编、增编、缩编，向店长提出建议；16、审查门店各员工业绩考评记录，并报店长；17、检查门店“营运规范”的执行情况并组织辅导、考评；18、公司制度宣布后，负责向下发门店员工解释、传达、监督并反馈其执行情况；19、起草店内各项费用预算及其送审、申报工作；20、做好消防安全，及时处理各项突发事件；21、加强各部门间。
便利店经营管理的好书有哪些呢？ 1.迈克尔·利维《零售管理》豆瓣9.4分零售管理的最佳入门指南2.田口香世《零售的本质：7-Eleven便利店…
利用关联规则实现推荐算法？ 测试数据下载地址：http：// pan.baidu.com/s/1sl8mN5 F （图：EXCEL 上传表） 操作①：【工作表】-【创建合表】-【SQL创建】 （图：商品量化） 上图转换成日期的形式，主要。
便利店经营管理的好书有哪些呢？ 便利店经营管理的好书，第一推荐的必须是《零售的哲学》，想要了解这边书的全部”精要“内容，点击下方链…
