[愤怒管理(以怒制怒2113)观后感]这是一个控制愤怒的5261故事，他让我明白了很4102多事情，1653尤其是自己身上的事情，愤怒管理(以怒制怒)观后感。这令我感到非常震惊。按照雷德尔医生的分法，可以将愤怒分为两类：一类是外向型的，一类是内向型的。外向型的人动不动就朝别人咆哮，而内向型的人是那种常年累月沉默寡言的人，最后自己失控，造成不良影响。戴夫是第二类型的人。按照我们的看法，戴夫是一个正常的人。但是，在雷德尔和他的女朋友看来，他是一个自卑的人，总是把自己的愤怒发泄在自己身上。这是不敢自我表达，自我发泄的表现。如果任其发展下去，这将会让他发生巨变，生活变负担。戴夫的女朋友发现问题后，找到了雷德尔，雷德尔决定帮助戴夫。雷德尔一些古怪的行为让戴夫难以接受，观后感《愤怒管理(以怒制怒)观后感》。但是为了防止进入监狱，戴夫接受了雷德尔的一个又一个的行为。在帮助戴夫走出自我愤怒的阴影的过程中，戴夫学会了真正的自我发泄。在这部影片中，我看到了一个自我愤怒的人的本身。用雷德尔医生的话来说愤怒者经常性的自我掩饰。“含含糊糊，含含糊糊，口齿不清，总想抵赖”。这让我联想到了我自己。我一直在想自己是不是也有这样的问题。
《每个人都有能力解决自己的问题吗？》最新txt全集下载 每个人都有能力解决自己的问题吗？txt全集小说附件已上传到网盘，点击免费下载：内容预览：小师妹那天在美国被朋友拉去教堂参加了礼拜，聆听了上帝教导我们如何管理愤怒情绪。去之前老大不情愿，之后才发现并非是那种传统死板的教堂由牧师手捧圣经传递主的声音，恰好我在悉尼时也参加过一次这种hilllsong的活动，印象至今不可磨灭。关于这个活动的形态，在我去年的博文“疯狂的教堂音乐”有专门记录。小师妹听完演讲者的布道谈了些对于性格色彩理论上的比较深的认知，不过对于最后一点我有异议。愤怒（anger)是一种情绪，有情绪是正常的。情绪没有好坏，anger的负面作用可能具有破坏性，angel的正面作用可能是警示。与FPA同理，性格无好坏，每个颜色都有自己的优势和过当。性格色彩学中的洞见自我，就是要接受真实的自己，不管是追求快乐还是完美，控制或者稳定，都是没有好坏的，正常的。愤怒有许多不同的表现形式。有些人愤怒会很激烈，有些人会很压抑，有些人则是逃避(slip)。当我们产生愤怒情绪的时候，要控制好，不让它成为负面的具有破坏性的。
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