财政年初预算数，调整预算数，决算数三者的关系 调整预算数=年初来预算数自+专项转移bai支付+一般性转移支付+本年超短收du安排+债券转贷收入安zhi排+科目调剂安排决算数=调整dao预算数+预算结余年初部门预算数是去年做好的对今年的收入、支出、行政事业收费等各项目大概是多少的估计数，年终决算数是本年年终扎帐后实际发生的收入、支出、资产、负债、净资产等的实际发生数，以及各项收入构成、各项支出构成，支出又分基本支出和项目支出，并根据具体明细分别列出实际发生数。这两个数据一般是要求进行对比的，以便分析预算完成情况和财务指标。扩展资料：政府预算是财政体系的重要组成部分，并同国家财政具有内在的联系。从财政收支的内容上看，政府预算是国家财政的核心，但从起源看，两者不具有一致性。国家财政随国家的产生而产生，而政府预算是社会发展到封建社会末期资本主义初期的产物，即是国家财政发展到一定阶段的产物。当国家财政要求制定统一的年度收支计划，而且要求经过一定的立法程序审查批准时才出现政府预算。因此，简而言之，政府预算就是具有法律效力的国家年度财政收支计划。参考资料来源：-预算
行政事业单位：年初预算数与年终决算数求解释？ 年初部门预算数是单位去年做好的对今年的收入、支出、行政事业收费等各项目大概是多少的估计数。年终决算数是单位本年年终结账后实际发生的收入、支出、资产、负债、净资产。
年度预算完成率的公式是什么 年度预算完成率=实际完成数2113与预算的差额数/预算数52614102*100%（实际完成数—预算数）/预算数*100%。年度预算是指预算有1653效期为一年的财政收支预算。这里的年度是指预算年度，大体上有公历年制和跨历年制。所谓公历年制，即从公历1月1日起至12月31日止。目前采用公历年制的国家主要有法国、德国等。扩展资料：作为预算管理工作的起点，预算目标是预算机制发挥作用的关键。企业年度预算目标的确定必须解决以下两方面的问题：1.建立预算目标的指标体系建立预算目标的指标体系，主要应解决以何种指标作为预算导向、核心指标如何量化、指标间的权重如何确定等问题。从内容上说，预算目标指标体系应包括盈利指标、规模增长指标、投资与研发指标、风险控制(资本结构)指标、融资安排等。2.测算并确定预算目标的指标值按照现代企业制度的要求，确定预算目标，从根本上说就是协调公司股东、董事会、经营者等利益的过程。从理论上分析，预算目标各指标的指标值是企业的预算标杆，它应当具有挑战性，并且必须保证企业及其各部门经过努力可以实现。如果预算目标遥不可及，就会失去目标的激励作用。因此，预算目标设定要以战略目标为依据，同时结合年度经营计划进程，。
预算为负数，怎么计算完成率 公式：2-完成数/计划数假定某公司连年亏损，前年亏损为200，上年计划（预算）亏损－50，要求年内减亏150，经全体员工的努力，全年实际减亏180。
负数的预算完成率怎么计算 负的预算是怎么计算呢？因为预算是0以下，所以会出现以下三种情况.例：利润为负数，利润＞预算，完成率＝（︱负预算︱÷︱负利润︱）×100%利润为负数，利润预算，完成率＝（︱负利润︱÷︱负预算︱）×100%利润＝0，完成率＝︱负预算︱×100%
年度预算完成率的公式是什么 年度预算完成率=实际完成数与预算的差额数/预算数*100%（实际完成数—预算数）/预算数*100%。年度预算是指预算有效期为一年的财政收支预算。这里的年度是指预算年度，大体。
年初预算为0，决算支出为1.7，完成年初预算的%是多少 未解决问题 等待您来回答 奇虎360旗下最大互动问答社区
