企业职工基本养老保险负担的特点有哪些？ (1)平均负担水平较高，且呈上升趋势。从全国平均发生数看，离退休费相当于工资总额的比例，1978年只有3％，1984年为9．4％，1994年达15．4％(其中国有企业为16．1％)。16年中。
现在养老保险最低系数改0.4了，私人企业以前给我们交0.6，现在改交0.4了，找社保局问，叫我们自 朋友你说的是社保缴费基数，国家的社保征缴原则是，按照所在地上年职工平均收入水平由社保局核定从60%-300%分为六个档次，然后由社保局按你单位的上年职工平均收入水平来靠其中的档次，你如果能够搞到单位的上年职工平均收入水平的报表或统计资料，就能去社保局申请劳动仲裁http：//baike.baidu.com/view/10224105.htm要求单位增加缴费基数，现在如果手里找不到相关资料，先去社保局监查科投诉，看看是否有效。
社会养老保险里的“个人帐户金额”怎么算？ 养老保险2113个人账户如何计算养老金=(全省上5261年度在职职工月平均工资+本人4102指数化月平均缴1653费工资)÷2×缴费年限×1%全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金；另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
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