河北省人民政府的内设机构
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河北省人力资源和社会保障厅，所有下属部门。 河北省人力资源和社会保障厅设共设23个内设机构，现列举如下：（一）办公室（e5a48de588b63231313335323631343130323136353331333431353362人才兴冀工程办公室、宣传办公室）。综合协调机关重要政务、事务，拟订机关工作制度、计划、总结及有关报告，督促检查工作进展；负责机关公文审核、文电、机要、保密、档案、值班、安全保卫和厅内应急管理；组织办理人大代表建议和政协提案；负责机关政务（政府信息）公开；负责信息宣传和新闻发布。（二）人事处。负责机关和省公务员局、省外国专家局的人事、编制管理；拟订全省人力资源和社会保障系统干部教育培训政策、规划并组织实施；承办河北行政学院有关人事管理；负责全省人力资源和社会保障系统的表彰奖励工作；承办全省技工学校教师高级专业技术职务评审工作。（三）法规处（政策研究处）。负责统筹指导全省人力资源和社会保障法制建设；负责组织起草、修订人力资源和社会保障地方性法规、规章草案；负责机关规范性文件的合法性审核；负责组织重大政策和综合性政策调研；承办重要会议文稿、综合性汇报材料的起草；分析工作运行情况；协调专家咨询工作；承办机关法律事务、行政复议和行政应诉；承办省行政管理学会的。
河北省年国土资源综合统计分析报告 2005年，是国土资源工作极不平凡的一年。中央进一步加强和改善宏观调控，严格土地管理，整顿和规范矿产资源开发秩序，对国土资源管理工作提出了新的更高的要求。面对新形势、新任务，在省委、省政府的正确领导下，我们认真开展保持共产党员先进性教育活动，紧密结合国土资源工作实际，提出了党员先进性的具体要求，明确了“七个具备”的努力方向，建立了保持共产党员先进性的长效机制，并以此为动力，坚持以科学发展观统领工作全局，紧紧围绕更快更好地发展这个目标，毫不松懈、积极有为地依法做好国土资源工作。2005年是河北省国土资源厅工作力度最大、成效最大的一年。主动融入全省经济发展的大局中，国土资源对经济发展的保障程度创历年最高。大力整顿和规范矿产资源开发秩序，矿产资源管理的力度为历年最大。加强国土资源保护和合理开发利用，推进国土资源节约集约利用的步伐为历年最快。努力建设“和谐国土”，维护群众合法权益。深入开展完善体制提高素质活动，依法行政和服务社会的水平有了新提高。一、土地资源（一）土地资源状况河北省土地调查面积1 884.34万公顷（28 265.08万亩）。根据土地利用变更调查，2005年河北省主要地类面积为：农用地1 306.56万。
