德邦物流一个月能挣多钱，五险一金总共交的是多少 营业2113员基本工资2100左右哈，多的2250，再看看学校5261，211估计还多一点点。五险4102社保交280多，但是一金1653是经理级别的，一个月不到100，有根没有一样，最低的那种。加班没有加班费，一天加5个小时左右的班，那是常事，我经常八点上班，晚上10点以后回家。多的话一个月4000，少的3000出头。大城市另外算。自己过去体验下不就知道了？省得说我们黑德邦
快递员五险一金的现状怎么样？ 目前2113社保覆盖到了直营快递企业5261职工，而数量占比达63%的加4102盟快递企业职工绝大多数没有保险。加盟快1653递企业基本没有为职工缴纳公积金，一些已经缴纳公积金的直营快递企业缴纳基数普遍很低，一般在100元至240元之间。而据《人民日报》文章，100多万快递从业人员中，有90%的人没有劳动合同、五险一金最基本的保障。拓展资料：国家邮政局特邀监督员郑东平认为，快递员除了加班时间长、户外工作时间长、每日奔波在路上面临交通风险等，同时还面临缺乏劳动保护、个人权益受侵害等诸多尴尬：一是劳动合同签约率低。不签约，企业就可随时解除聘用，同时也免除了许多责任和负担，无疑快递员的权益将受到侵害。二是社保福利低。由于不缴纳社保成潜规则，快递员除计件工资外，难以享受医保社保等法定待遇，更谈不上享受高温补贴、雾霾津贴和防寒户外装备等。三是由于缺乏劳动合同和工伤保险工伤认定难。作为快递员等从业者，也应学会自我保护和依法维权。
顺丰快递员无五险一金是怎么回事？
德邦快递普通员工有五险一金吗 ，看招聘信息上都有，我看的是快递人员信息 德邦快递普通员工有五险一金吗，看招聘信息上都有，我看的是快递人员信息 一般都会有，具体最好是电话问清楚招聘的人，因为每个公司的规章制度都不一样
国家没有强制的法律要求公司上五险一金么？为什么德邦快递员还得上深圳的五险一金！美团毛豆没有， 公积金没有强制规定，保险早就是法律规定了，不过很多公司不执行，尤其是流动性大的行业，员工保险成本很高也比较麻烦，不是长期稳定员工很少能有这待遇
德邦快递员月薪仅仅1700元，为何还有人说“谁走谁是傻子”？ 因为虽然底薪只有1700，但是还有提成工资，而且德邦还会给快递员缴纳五险一金这样的福利待遇，甚至有些地方德邦还会给员工提供宿舍和食堂，这样好的工作环境当然不会有人走了，并且还有年终奖拿呢。随着时代的发展科技的进步，一大批的电商行业涌现出来。我们躺在床上动动手指就可以让快递员把想要的东西送上门来，这些就带动了快递员这个行业的发展。现在也出现了很多的快递公司，虽然说快递员的工资不是很高但也不至于到1700块钱这样的地步，可是德邦即使做到这样薪资很低，也有很多人不愿意走，大家都不是傻子谁会拿着和自己付出不对等的工资一直做下去。原因就是因为德邦所给的员工福利太好了。现在虽然很多快递公司的工资比德邦高，但是没有几个公司是可以给快递员缴纳五险一金的，而德邦就可以做。并且德邦的快递员还有提成和绩效工资，然后再加上底薪1700，加起来工资也不算很低了，更何况还会给员工们提供宿舍这样的工作环境。这么优厚的条件大家当然也不会离职了，所以才有了“谁走谁是傻子”这样的话。不管是什么样子的天气条件，快递员总能够把我们的东西及时的送到我们的手上，我们经常可以看到他们在风里雨里雪里奔跑的身影，这样的工作的确是很辛苦的，能够拿到。
