村干部走访群众制度 村干部是直接联系群众的

万名干部直接联系群众服务群众活动承诺事项 为进一步改进机关作风，增强党员干部的党性，提高党员干部的能力，净化党员干部的心灵，培养党员干部群众情结，推动党员干部下基层常态化长效化，制定机关党员干部直接联系和服务群众制度。一、设立领导干部信访接待日。工作日每天安排一名社领导轮流接访，听取基层党员干部群众心声、意见和建议，能解决的当场解决；暂时不能解决的做好解释工作；不能解决的做好说明；不属于本单位的及时告知其受理单位，并做好相关联系工作。当值社领导要将一些不属于自己分管的工作，及时转告相关领导。当值社领导原则上当天不外出，不安排其它工作，如有其它公务，应及时换班。二、开展党员公开承诺。每年年初开展党员公开承诺活动，每名在职党员围绕创先争优、联系和服务基层群众、发挥表率作用等方面作出承诺，承诺事项由社机关党支部审核把关，并签订承诺书，在公开栏进行公示，接受群众监督。每年年终结合党员民主评议，开展述诺评议点评活动，进一步激发党员干部的工作主动性、积极性和创造性。三、确定固定的联系服务对象。每个机关工作人员要联系一个企业，每月下基层企业时间不得少于l0天，为基层企业和职工办实事每季不得少于1件。每个党员要确定固定联系服务对象，每名。如何完善党员干部直接联系群众制度 一是建立领导干部联系点制度。领导干部每人联系一个镇村、社区或企业，定期到基层调查研究、听取意见、指导工作。二是建立党员干部结对帮扶制度。机关党员干部每人结对一户困难职工或农村贫困户，挂钩扶持，扶贫扶智，帮助脱贫致富。三是建立党员干部联系群众工作室，党员领导干部定期到工作室接待基层群众，倾听意见，了解诉求，解决实际问题。蒋曙辉：村干部怎样才能树立在群众中的威信 守护脱水打赏看楼主设置村干部是党在农村政策的执行者，是党加强同农民群众血肉联系的直接实践者。村干部在群众中有没有威信，关系我们党“三农”问题能否真正在得到实现，关系到我们党构建和谐社会的目标能否达到，也关系到我们党的执政能力的提高和执政基础的巩固。那么，村干部要怎样才能在群众中树立威信呢？下而从三个方面简要谈谈村干部怎样在群众中树立威信。一、要有一定的理论水平村干部面对的是广大农民群众，大多数农民是没有进过学校的文盲，他们对国家的政策、法律法规一知半解，甚至是不知，作为村干部，你就要有一定的理论水平，要有吃透国家政策和法律法规的能力。把国家的政策和法律法规读懂了，你才能去指导群众，把群众引际到正确的路上来，否则你就完不成党委和政府交给你的任务。群众向你请教时，如果你最起码的知识都没有，那怎能在群众中树立威信呢？二、要端正思想态度近年来，国家惠民政策多，基础设施建设、危房改造、临时救助、农村低保等随处可见，村干部如果没有端正思想态度，就会有优亲厚友、钱财往家敛的行为。这样长期一来，在群众的心目中，大家就会认为，反正好处都是村干部说了算，我们没有关系，好处我们是占不了边的，搞。如何增进群众对村干部的信任和理解 在农村工作，发现一2113种现象：一些村干部完5261全有能力解决好的事4102情，群众不找村干1653部，而是去找乡镇主要领导，甚至是县委书记、县长。这种现象值得高度关注。这说明当前村干部与群众之间的距离在拉大，信任出现危机。长期下去，既影响农村发展稳定，又影响村干部的形象和工作热情。有效化解村干部和群众之间的“信任危机”问题，已然成为摆各级党组织面前的一项崭新课题。一、群众不信任村干部的主要表现群众为什么不信任村干部？加以分析，有以下五种情形：一是质疑村干部的道德品质。一些群众认为，现在国家的政策都很好，但在涉及群众的利益分配上不公，存在由关系亲疏决定，关系好的就是低保户、优待户、救济户，关系不好的，再困难也只能“靠边站”。二是质疑村干部的能力素质。现在许多群众常年外出务工，在务工的同时，学到了知识，增长了见识，返乡后看到家乡的发展变化不大，加之一些村干部本身学历低、见识浅，深感能力差，还不如自己。三是质疑村干部的工作执行。一些群众通过媒体看到和听到的政策，各地在执行中存在一些差异，认为上级政策虽好，但村干部在执行中打了折扣。四是质疑村干部的履职成效。一些群众看到邻村有发展项目、民生项目。领导干部驻点普遍直接联系群众工作以什么为中心 1、领导班子全覆盖。今年全县机关领导干部下基层“五解五促”活动参加人员为：县四套班子领导，县级机关各部门（单位）领导班子成员，镇、开发区领导班子成员。2、领导联系点全覆盖。所有县级领导都要建立镇、重点项目、企业联系点，县级机关部门（单位）、镇及开发区领导班子成员建立村（社区）联系点，及时走访了解联系点群众的生产生活情况。镇领导班子成员要向所联系的村（社区）发放联系卡，经常性对群众特别是困难功处哆肺馨镀鹅僧珐吉群众进行走访，一年中走访面不少于1/3，每人直接联系10户以上群众。要定人定点、逐一落实，确保所有乡镇（街道）、村（社区）、重点企业和项目都有党员领导干部联系，构建零距离、无遗漏、全覆盖的党群、干群联系网络。3、落实领导包案全覆盖。要结合开展领导干部大接访活动，建立领导干部接访日，落实包案责任制，深入矛盾较多的地方，采取定点接访、重点约访、专题接访、包案下访等方式接待群众，及时调处化解，积极会办解决。在抓好重大疑难信访问题解决的同时，要注意发现苗头性、倾向性问题，采取积极有效措施，将矛盾化解在基层、把问题解决在基层。县党政主要领导干部每月至少安排1天时间公开接访，镇领导干部要随时接待群众。创新党员领导干部直接联系群众制度有哪些思路 一、党员领导干部应密切联系群众，经常深入基层和联系村调查研究，虚心向群众学习，及时总结和宣传群众创造的新鲜经验。特别要注意深入到条件艰苦的地方、困难多的地方和问题多的地方，听取群众意见，走访慰问困难群众，帮助基层和群众解决实际问题。要坚持民主决策，把调查研究的成果作为决策的重要依据，充分体现和维护群众的利益。下基层工作和调查研究应坚持轻车简从，注意形象，注重实效。二、在局机关党员中广泛开展以“下基层、访群众、办实事、促发展”为主要内容的主题实践活动。局机关党员每年应抽出一定的时间，走出机关，深入基层，广泛听取群众的意见和建议，共同商讨加快发展的思路和措施，了解群众的生产生活情况，为群众办实事好事。三、广泛开展结对帮扶、党员联系户活动。机关全体党员应与联系村困难群众结成帮扶对子。党员领导干部要带头与困难群众结成联系户，定期和不定期走访联系对象，帮助联系对象解决实际困难并树立信心，提高技能，自强自立。四、实行党承诺制度。党员应结合工作实际，对照保持共产党员先进性的基本要求，本着切合实际、具体可行的原则，以承诺的方式为群众办实事。承诺的内容要切合实际，具体可行，说到做到，说好做好。。创新党员领导干部直接联系群众制度有哪些思路？ 一、党员领导干部应密切联系群众，经常深入基层和联系村调查研究，虚心向群众学习，及时总结和宣传群众创造的新鲜经验。特别要注意深入到条件艰苦的地方、困难多的地方和。

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