劳动局提取个人档案需要什么材料？ 职工档案提取不在劳动局，在人才市场。所需材料有以下内容：（1）调档函。人才市场根据调档函调取档案。调档函一般由所在单位的人力资源部门开具。（2）身份证原件、常住人口登记表原件（户口属于集体托管的）；（3）档案托管期间工作的人员，应将劳动合同、年度考核材料及其他需归档材料带来归入本人档案，否则无法办理调动手续。（4）如委托他人办理，除以上材料外，还需持委托人书写的委托书（注明受委托人姓名、身份证号和委托事宜）、委托人身份证复印件及受委托人身份证原件方能办理。扩展资料查阅原始人事档案管理规定：⑴ 查阅员工原始人事档案前必须填写《查阅员工人事档案申请单》，经主管领导审批后，由人资行政部统一办理，其它任何部门无权查阅员工原始档案。⑵ 查阅员工原始人事档案所获资料，由人资行政部统一保存或使用后统一销毁。⑶ 员工存档卡由人资行政部负责统一保管，员工离职办理完毕各种手续后，退回本人或由人资行政部负责办理原始档案调出手续。⑷ 非本企业人员查阅原始档案，原则上不予办理，政府职能部门如查阅员工原始人事的档案，按原始人事档案查阅审批程序，人资行政部协调办理。⑸ 员工在本企业工作期间，如有些情况需存入其。
请问单位到单位提取资料，需要写明原因。应该是以函的形式还是申请书的形式写，应该怎样写？ 应该以函的形式写，比如，某某单位，兹派我单位某某去贵单位办理某某事项，请协助办理。下面是落款日期等。
档案提取都需要什么手续，必须本人才可以吗？ 可以请人代办，因为提档时，档案是密封的。不需要其他手续，只要有提档函就可以。
劳动局提取个人档案需要什么材料？ 职工档案提取不在劳动局，在人才市场。所需材料有以下内容：（1）调档函。人才市场根据调档函调取档案。调档函一般由所在单位的人力资源部门开具。（2）身份证原件、常住。
档案提取都需要什么手续，必须本人才可以吗？ 不需要；不一定要本人。1.提档的时候只要工作接收单位（具人事管理权限的）或人才中心、职介中心等人事代理机构出具“人事档案商调函”即可。2.档案和户口不一定要一齐动，只动档案而不动户口是完全可行的。户口归公安机关管理，户口迁移比档案转移难度大。3.可以找人代办，但是得向人才市场出示公司开具的提档函。因为提档的时候，档案是被密封的。如果能直接提档的话，可以取档案的人才市场就是不正规的了。扩展资料档案提取的前提档案提取在有提档函的前提下，可以找人代办。但是得了解档案保管的具体细节，如下所示：1.个人档案是一个人一生生命轨迹的缩写，是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料，也是一个人政治生涯中的重要组成部分，绝不可小看和忽视。2.保管对于档案提取是一个重要环节。至于怎样保管、在哪里保管？一般应在县(市)团级及以上的人事档案管理部门，这主要是指国家行政或事业单位的在册人员等；对于广大的农村人口一般应有乡镇户籍管理部门；对于企业单位而言，一般应在它的所属上级行管单位。对于大量的流动人口则另有安排。参考资料：：档案
到档案局提取个人档案需要什么证明？ 准备材料：（一）单位提取应持有单位开具的介绍信，及来办理的工作人员的身份证件。（二）本人提取1、具有档案管理资质的单位出具调档函；2、档案人的劳动合同；3、或用工备案；4、社保证明。（三）委托他人提取1、委托人单位出具的提（调）档函；2、委托人的委托书；3、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件。二、填写信息按要求在提档簿上登记个人相关信息及档案去向信息。三、档案交接工作人员将检查档案的密封情况，对未密封好或破损的档案进行密封，并盖章，然后转交给来办理的人员。四、注意事项1、个人档案交接到手后，请当场再次检查，如发现仍有未密封好或破损的情况，请当即向工作人员反映处理，提档离开后档案室将概不负责；2、对密封好的档案，不得私自拆封、涂改，否则一切后果自负；3、提取的档案，请及时交到所需档案的单位保管。扩展资料：档案特性：全面性人事档案收存员工的履历、自传、鉴定（考评）、政治历史、入党入团、奖励、处分、任免、工资等方面的有关文件材料，因此，它能记录员工个人成长、思想发展的历史。能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容，总之，人事档案是员工。
