企业是否应该替我负担一些退休金 单位应当承担。你可以通过劳动仲裁维权。
公务员和企业职工退休金什么区别
县级企业应不应该负担职工工部分的养老金 你的话有点不太明确，从名词上扯上单位就变成了两种意思了。如果是指养老保险，按规定单位必须负担他该负担的那部分，否则他就违法了。如果是指退休后的退休金（养老金），退休制度自从走上投保方式、社会化，单位已经对退休者没有法定责任了，你的要求过分了，得不到任何法律支持。
企业工人养老保险金让个人全额负担合理吗？ 不仅不合理，而且还不2113合法。用人单位依法参5261加养老保险，是法定4102的义务和责任，但是必须按照规定，用1653人单位和职工共同承担，全部由职工承担，是违法行为。《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。社保规范是大势所趋，各位企业家对于即将来临的社保新政，应坦然面对、从容应对，更多的从企业战略发展考虑，从自身内部实际需求入手，更多的考虑改变人员结构、薪酬结构、用工模式、人员自由化、人员机械化等。扩展资料关于社保的缴纳社保的缴纳不是愿意不愿意的问题，而是企业的必须的一项义务，虽然员工有自愿放弃享受社保的权利，但企业不能放弃缴纳社保的义务。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参考资料来源：-社会保险
县级企业应不应该负担职工工部分的养老金 退休职工早已实行社会化管理，退休人员的养老金统一由社保局发放，企业不需要承担，当然前提是企业必须为员工办理参保手续，企业和员工都要按规定缴纳养老保险费。
企业聘请退休人员，企业还要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险金等吗？还要聘请员工不要企业缴纳这2类人员企业还需负担20%的养老金和其他保险吗？华律网根据你的法律疑问。
为什么企业职工和公务员的退休金差别这么大 “双轨制”的存在，其根源究竟在哪？首先，由于改革不同步，致使企业职工与机关事业单位职工在养老金缴费与待遇计发方面差距过大，而责任划分不清及政府、企业、个人之间。
公益性岗位退休，能和企业职工的退休金一样多吗？
请问，在现今的企业退休中，职工的工龄与退休金有关系吗 是指工作在15年以上.也就是说，我有四年工龄是否需要续上，如续上就够25年，如不续也足20年，除了那部分自己交的能计算到退体金中，其余我代企业交的那部分20%，我如果代交了，我。
