合肥市每小时最低加班费是多少 关于调整全市最低工资标准和城市居民最低生活保障金标准的通知
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工资达不到合肥最低标准，而且加班费每小时只有一两块钱，法定节假日达不到国家标准，平时星期天加班达不到国家规定费用请问这些能到劳动局投诉吗
加班费一小时多少钱 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%；休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×200%；法定休假日；日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×300%。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
在合肥美的上班怎么样？一线的普工，从来没在厂里上过班，不是很了解，希望有做过的简单介绍一下！谢谢！ 我在合肥美的暖通干过，招聘信息和实际情况相差不少。工作强度很大，几乎没得休息，中午只有半个小时左右吃饭时间，饭吃过差不多就要上岗位了。两班倒的，经常加班，长白班。
联宝合肥电子底薪多少，加班费多少钱一小时？
合肥八小之外每小时八元加班工资是否合理？ 90÷8.5个小时等于每小时10块多，再乘以加班1.5倍等于15块多再乘以每天加班3个小时等于47块多再乘以30天等于1429块多，这是你一个月的加班费。再加上90块一天乘以30天等于2700块，这两个数加起来 你一个月的工资就是4129多块。
在我们的工作中，我们经常会遇到需要加班的情况，关于加班工资，我国法律上也作出了相应的规定。那么，大家知道合肥加班工资怎么算吗？在此，华律网的小编为大家整理了合肥。
