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下派干部提高的集中能力 怎样提高做好新形势下群众工作的能力

2021-03-23知识11

下派干部中:有三个人是到基层锻炼过的,四 下派干部中:有三个人是到基层锻炼过的,四个是山东人,两个是济南人,五个是研究生学历。以上情况涉及了开现场会的所有人员,。

怎样抓好干部的学习,努力提升干部队伍素质 加强任2113职和在职培训,提升干部5261的履职能力。根据我区实际,加强科级干4102部、后备1653干部对国情、市情、区情教育力度,让干部明确面临的形势任务、肩负的责任使命,增强解决自身工作实践中具体问题的能力。2011年,先后分5批对153名副科级以上干部和39名副科级后备干部、业务骨干进行集中封闭式军事化管理培训,进一步提升了机关干部对打造“世界石油城”的认识和求真务实、服务群众的能力。2012年,又组织38名科级干部赴上海浦东新区党校进行学习,是我区历年来规模最大的科级干部统一外出学习培训。自2010年以来,共举办科级干部、后备干部培训班5期,培训教育干部302人次。依托白碱滩区三平镇培训基地和自治区党校过硬的师资力量,举办公务员任职和更新知识培训班8期,培训干部219人次。加强基层挂职锻炼,提升干部的实践能力。加大干部多岗位交流、挂职的力度,将挂职锻炼、跟班学习、轮岗交流作为教育干部、提高素质的重要手段。2011年以来,我区先后有11名干部到自治区、市级机关挂职锻炼、以干代训。2012年有9名市级机关干部下派到我区进行挂职锻炼。选派12名有发展潜力的年轻干部到街道社区、非公企业进行挂职,丰富了年轻干部的工作阅历和实践经验。

怎样抓好干部的学习,努力提升干部队伍素质 加强任职和在职培训,提升干部的履职能力。根据我区实际,加强科级干部、后备干部对国情、市情、区情教育力度,让干部明确面临。

下派干部中:有三个人是到基层锻炼过的, 如题干所述,济南人属于山东人,济南人不是研究生学历。当人数最多时,则所有身份都属于不同的人,即基层锻炼的3个人+山东(包括济南)的4个人+研究生的5个人=14个人;。

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