该如何提醒老板兑现曾经承诺过的事情？ 老板其实不是忘记了，只是不想兑现而已，旁敲侧击的提醒是必要的。如果老板承诺过你加薪，却迟迟没有兑现，那你可以有意无意的在公司表现出生活的困难。同事们组织出去聚会，你可以表示拒绝，说这个月手头有点紧，以后再说。别人的午餐都是订外卖，你可以自己从家里带。世界上没有不透风的墙，老板总会知道这个消息的。当老板给你交代工作的时候，你也可以表现出一副欲言又止的样子。正常情况下，老板肯定是会开口问的，如果老板不按套路出牌，那你也就不用按套路出牌了，直接说就行了。其实各种方式，只是为了不和老板直接发生冲突。如果按照现在年轻人的做法，如果老板答应过的事情没有兑现，往往直接就去和老板谈了。和老板面对面的谈，老板如果打算兑现承诺，那肯定是一件好事，以后工作肯定更加用心，老板不打算兑现，那可能就准备准备要离职了。毕竟跟着一个说话不算数的老板，未来的前途也不会有多光明，现在的年青人很想得开，不会在意太多。不管你是直接的和老板提，还是间接的提醒老板，最终的结果都是一样的，你早晚会在这个公司待不下去。你在公司表现出过得穷，老板知道的第一反应，绝对不是你在提醒他要兑现承诺，而是觉得你已经有辞职的意图。你直接。
老板承诺过的事，我该怎么提醒他 有财务的话可以催财务，财务要付款的话肯定是要去找老板签字。你也可以直接一点，但是语气一定委婉
老板承诺的红包到年底没给，怎么提醒老板 找个合适的机会，心平气和的跟老板直说。用不着拐弯抹角…本来你就占理，不需要低三下四！但是也不能冒犯老板。所以心平气和的谈！我。知。道 加。我。。
老板承诺的年终奖不发怎么委婉提醒？ 如果大家的年终奖都没发，那就耐心等待吧…用不着你去提醒。
