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纪委传达文件会议记录 纪委提醒谈话记录会装入职工个人档案吗

2021-03-23知识7

会议记录和会议纪要有什么区别? 区别如下:1、性质不同:会议记录是记录会议上的一言一行,不分重点,全盘记录。而会议纪要是根据会议记录,抓出重点,编成会议大纲,强调会议主要内容,重要人物话语意思。2、功能不同:会议记录不具备指导工作的作用,一般不向上级报送,也不向下级分发,只作为资料和凭证保存;会议纪要经过上级机关审批,就可以作为正式文件印发,有的还直接在报刊上发表,让有关单位贯彻执行,因此它对工作有指导作用。3、载体样式不同:会议纪要作为一种法定公文,其载体为文件,享有《中国共-产-党机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》(以下简称《条例》、《办法》)所赋予的法定效力。会议记录的载体是会议记录簿。4、写法不同:会议记录作为客观纪实材料,无选择性、提要性,要求原原本本地记录原文原意,且必须随着会议进程进行,越详细越好;会议纪要则有选择性、提要性,不一定要包容会议的所有内容,在会议纪录的基础上加工整理而成,它集中反映了会议的精神实质,具有高度的概括性和鲜明的政策性。5、适用对象不同:作为公文的会议纪要,具有传达告知功能,因而有明确的读者对象和适用范围。作为历史资料的会议记录,不允许公开发布,只是有条件地供需要。

中纪委网站详解:学习贯彻上级精神应该怎么学学习上级精神,是很多机关单位企事业员工的日常“必修课”。你通常是怎么个学法?有人说,每次上级文件一来,单位就组织召开全体会议,传达文件精神。先把长长的文件念一遍,有的还跳着念,或者拣黑体字、小标题念;念完以后,大家开始轮流表态,比如“坚决拥护上级精神”、“坚决贯彻上级要求”…表完态,散会,大家该干嘛干嘛,这档子事儿就抛到脑后,再没下文了。上级精神这么学,行吗?可别忘了,学习贯彻上级精神,既要看形式,更要看内容,最重要的是看结果。现在“形式”并不缺—文件来了不过夜、表态说得震天响,内容却没领会,更没见诸行动、看到结果,能行么?自然是不行。那么上级精神应该怎么学?本周一中央纪委网站发布的“学思践悟”文章《从总书记讲话里找答案》给出了答案:“不管是哪个单位、哪个层级的党组织,学习贯彻习总书记系列重要讲话,首先要学习总书记关于党要管党、从严治党的论述,把这些基本的、共性的东西学深悟透,再把自己摆进去,密切联系思想、工作和生活实际,联系自己的职责,掌握总书记论述中对本地区、本领域工作的要求,融汇贯通,内化于心、外化于行。学习总书记讲话如此,。

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在纪检委工作是怎样的一种体验? 首先声明,我的答案仅针对于我亲身的工作经历。不论是什么工作,都有其优缺点,世上就没有完美的工作。所…

纪委监察业务知识 去文库,查看完整内容>;内容来自用户:yyz926098136纪检监察业务知识(二)—案件检查第一节案件检查的基本要求纪检监察机关案件检查的基本要求,概括起来讲,就是:事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当,手续完备或程序合法。一、事实清楚事实清楚,是指纪检监察对象违纪事实的认定必须具体、准确,符合客观实际。二、证据确凿证据确凿,是指认定事实所依据的证据都要符合客观真实情况,准确无疑;所取得的证据足以把案件中所认定的事实证明清楚。三、定性准确定性准确,是指在事实清楚,证据确凿的基础上,对党员、干部或党组织、国家行政机关所犯错误事实的性质的认定确实无疑。四、处理恰当处理恰当,是指根据纪检监察对象违反党纪或政纪的错误事实、性质、情节、所造成的后果、对错误的认识和态度,一贯工作表现等,按照党和国家的有关规定作出的处理合适,妥当,恰如其分,轻重适度,不枉不纵。五、手续完备或程序合法在案件检查中必须按照规定的程序办理。这一要求在《案件检查条例》中称为手续完备,而《监察机关调查处理政纪案件办法》(以下简称《调查处理办法》)称为程序合法。手续完备或程序合法主要有三层含义:一是案件检查程序是由《案件检查。

会议纪要能作为政府文件执行?

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