社保 企业负担太重 一、我国的社2113会保障资金的组5261成主要有三大部分：A社会保4102险基金：1653由企业和个人缴费形成的社会保险基金是社保基金中最重要的一部分，主要包括基本养老、失业、医疗、工伤和生育保险基金。近几年，我国调整社会保障的制度结构，推动制度由单一体系向多支柱体系、由现收现付向部分积累转变，社会保险基金开始有了节余。老百姓平时领到的养老金、失业保险金，都是从这部分基金中支付的。B全国社会保障基金：是指由中央财政拨入资金、国有股减持和股权划拨资产、经国务院批准以其他方式筹集的资金及投资收益所形成的基金。该基金由中央政府集中管理，统一使用。C补充保障基金：补充保障基金是由企业和个人缴费形成的企业年金、企业补充医疗保险等。二、社会保障资金的来源有哪些阻碍第一，国家和企业的负担仍然很重。国家负担重除了因为由国家财政支撑的项目如社会救济、社会福利、优抚安置等继续由国家负担外，还因为国家目前还负担着一部分本应由三方共同分担的社会保险费用。如目前行政事业单位离退休人员的离退休费实际上是由国家财政在负担。第二，与国家和企业负担过重相联系，特别是由于企业负担过重，又导致社会保障基金收缴困难。亏损企业再负担。
企业经营状况差，可以申请降低社保，有这规定吗 不可以申请降低。社保缴费比例一年一申报，申报后一年内不可变更。只有今年年底申报明年缴费比例时降低，但降低不能随心所欲，最低不能低于社保规定的最低标准。就此还得做好财务台账，否则查到员工实际收入与缴费比例不符，企业还的受到重罚。
国家减轻企业负担，为什么降低社保缴纳费用，而不是减轻企业税负？ 1：企业负担，有社保方面的，比如企业要负担很大一部分，20%？也有税收方面的，比如现在的营业税和增.
国家减轻企业负担，为什么降低社保缴纳费用，而不是减轻企业税负 这么说吧，这是两个不同的收支渠道，社保费和税费归属不同的机构管理，用途也不一样，社保费是直接用于。
我国企业社会保险负担对企业竞争力的影响有哪些？ 1、社会保险费拒缴率、欠缴率上升2、对企业竞争力的消极作用。从本质上来说，企业的生存发展在很大程度上依赖于其自身竞争力的高低。
