人力资源网站有哪些 现在的国内出名的人力资源网站大概有：三茅人力资源网这里是80万HR的盛大Party，全国第一HR活动平台—三茅HR活动平台。专为全国HR提供海量专业的活动信息，并定期举办各种实效HR培训。三茅人力资源网拥有24小时更新的行业资讯；与千家培训机构共建的HR活动平台；与知道联手打造国内首家HR知道宝库；更有百名专家团共同传播业界前沿声音，隶属于深圳朋兴科技有限公司。人力资源开发网中国人力资源开发网是目前中国排名第一的人力资源类网站，也是目前国内最大、最专业的人力资源社区。致力于推动全球华人圈优秀的人力资源管理思想和技术的总结、研究、沉淀与传播，促进优秀知识向生产力的转化，通过帮助企业提高管理水平和进行人才培养推动并实现国民经济发展和国民素质的提高。HR沙龙HR沙龙，是01HR俱乐部旗下e69da5e6ba907a6431333365666139俱乐部，不定期组织HR聚会、沙龙、商务、户外、旅游、竞技、拓展等线下活动。圈子内汇聚国内各大企业人力资源从业者及高管。扩展资料：人力资源（Human Resources，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失。
中国校园无忧网好不好啊 好是好！可惜不是免费的，就这点比较郁闷。想看那些信息都得收费。既然是校园网，就不该收费啊，哪个学生能赚钱啊。
你觉得前程无忧和智联招聘哪个好用？个人求职？ 在这之前呢，对前程无忧这个网站还是没啥接触的，到网上稍微看了一下，其实给我的感觉就是无论是智联招聘还是前程无忧，都是国内领先的、专业的人力资源服务公司，都包括了网络招聘、猎头服务、校园招聘和各种外包服务等人力资源服务。所以，要说哪个更靠谱，在没有切身体验这两种招聘网站服务的情况下，我不能下定论，只能说，作为国内两大人力资源服务公司，我觉得两个公司都应该是靠谱的。说到这里，我顺便提一下关于国内网络招聘市场情况：中国互联网招聘市场份额，其中前程无忧占比29.6%，智联招聘占比26.2%，58赶集占比26.1%，其他厂商占比18.1%。所以，在数据面前，只能说，无论是智联招聘，前程无忧，还是这里没提到过的58同城和赶集网，作为互联网招聘的大头，相信相互之间的竞争也不小，稍有不慎就可能被竞争对手打趴下，所以我觉得这些公司都是朝着做到最靠谱的方向，才能保证其最基本的竞争条件。当然，为什么要问哪个更靠谱呢！根据以往的一些经历，就会发现这些正规的网络招聘网站内其实充斥着大量的虚假诈骗信息，每年被其中诈骗的人数和成本因为不容小觑，所以这也反映了这些网站内容、信息存在问题。所以也提醒广大需要用到网络招聘解决就业需求的同志们多留。
广告无忧有多少媒体资源？ 这是个互 联 网广告的 投放，支持常见的、搜狗、谷歌、360以及必应和神马搜索，几乎覆盖了线上所有的媒体，还是很强大的。
