领导微私我，问我能不能在规定期限完成任务。要打包票。如何回复？ 领导微私我，问我能不能在规定期限完成任务。要打包票。。领导在给你巨大面子，用私信的特殊方式提醒你任务必须完成，要不在众人面前训斥你肯定让你不舒服，你如果能够完成。
如果不能完成领导布置的任务，找什么借口比较合适？ 借口，是逃避，是不诚实的表现。在向领导汇报之前，建议你仔细分析一下完不成任务的原因。是因你个人的原因，还是外界的原因抑或因估计不足，致使当初制定的目标难以实现。。
因为自己的能力问题，不能完成领导交待的任务，我该怎么办？ 首先，你可以请教一下工龄长的老干部，老员工，做人不能做的太死板，有问题就要去问，不问你永远都不会懂得这个问题该怎么解决，只要你有心请教，我相信别人还是还是愿意。
领导布置的任务，问我多久能完成，我应该怎么回答？ 你可以反问领导最晚什么时候要？他如果给出时间，你就说如期保证完成，然后快马加鞭去做，如果他说他就是想知道你多久能完成，你就照实说呗，然后再看领导的反应
领导问目标能不能完成该怎么回答 实事求是的和领导去说能完成就说完成。完不就把问题和完不成的原因和领导说清楚就可以了。但是你应该告诉领导。我会努力去完成。
领导给我一个不可能完成的任务，问我 能不能完成？ 区域大户该铺货的已经铺了，几个大户加几个散户也就60万，领导这几天又给我们下任务，15-17号期间我的区…
当老板问交代的任务能不能完成时应该怎么回答？ 回答问题，带着计划，和解决方案
在工作的时候领导总是交给自己一些不能完成的任务，应该怎么办？ 很有可能是领导考验你，要积极努力2113应对。先在认真、出色的完成其他日常工作的情况下（不要领导提出的目标完不成，其他的事情也耽误了，最后在哪5261方面都可以考核你，你就真成了罪人了，错的也就只能是你了，这是最要命的）。对领导的任务做出尽可能多的尝试，朝着目标努力。不要试图证明领导错了，要用你自己的方式，去努力，去尝试，然后在任务日期4102到的时候，告诉领导，你做了哪些努力，哪些尝试，都有什么结果。充分分析任务完不成的因素（再次强调不要怪领导，还要客观），以及事情发1653展的下一步方案，或者补救措施。表示虽然没完成，但是我还会用哪些方法、哪些途径去尝试（这叫屡败屡战，精神可嘉）。最起码让领导知道你很努力，事情做成这样已经可以了，你用回力了。最后如果领导认识到自己的目标有问题，会不追究你的责任，还会记住你的认真和努力负责，和不屈不挠的挑战，这种情况下，在职场上通常不会有答太差的未来。
不能及时的完成领导交给你的任务，你准备如何向领导说？ 在距离规定日期的前一天，主动找到领导，先道歉，告知领导任务没有完成，再说明什么时候可以完成，如果领导见你态度好，可能会问为什么没有完成，这时候，再把你的困难说出来，如果领导没有问你为什么完成不了，你就要自己去克服困难，争取完成。不要解释，不要为自己开脱。要有承担结果的勇气。骂也得挨着。挨骂不丢面子，最后完成不了，才真的丢面子。加油吧。
