怎么正确处理人际关系 领导-他说什么都是好 你只要无条件的服从 你只要说：好 是 行 没问题别和领导解释 领导一般都不爱听别说经过 领导一般都没时间 只要结果 完成了 还是没完成同事-当半个领导待遇 因为说不定哪天他就是你的领导有问题 可以解释和辩解 但态度一定要诚恳 笑脸相迎是必须的下属（或进公司者）-当同事待遇 因为说不定哪天他也会上去 当你的领导交代事情 一定要温和 别发号施令 别动不动就骂 今天你的骂 明天说不定他会加倍对你总之 每一个人都会有爬上去当领导的可能 做每件事 说每句话 都要给自己留有后路把每个人都当领导看待 相信你的人际关系 一定没的说必定是个人见人爱的好同志 加油
如何正确处理好人际关系？ 所谓人际关系是指人们在相互交往的过程中，彼此间相互影响而形成一种心理上和社会上的联系。人际关系是在一定的社会团体中，人们之间直接的、间接的、可觉察到的并受心理特征所制约的相互交往关系。马克思曾指出，人的本质属性是社会性，人是社会性动物。因此，与人交往，不仅是每个人生活中的组成部分，也是建构人类文明的基础。从某个角度上来说，良好的人际关系，是个体在与人交往的过程中，用诚实，宽容和谅解的原则，树立自我良好形象，形成集体中融洽的关系，并积极向外拓展自己的交际面，不断赢取他人和社会的赞誉，并辅助人生走向成功的最佳手段。和大多数留学生一样，王林也选择打工补贴生活。一年多来，他卖过咖啡，修过汽车，也做过刷碗工。后来，他到了当地一家比萨店打工，现在成了这家店的经理。上班没多久就当了经理，一些老员工自然很不服气，经常会弄出点状况来。这时，虚心的王林就亲自上阵排除这些故障，并和同事进行沟通。一段时间下来，他和同事们的关系也逐渐好了起来。不久后，他已经和来自印度、巴基斯坦等国的14位员工打成一片，同时还兼管另一家店。现在，打工收入已完全可以满足他的生活需要了。王林正是善于把自己与同事的关系处理好，。
如何正确处理人际关系？
