实习A离职问题 如果没有签订劳动合同，可以以公司没有签订劳动合同为由，提出离职申请。
去年年底我公司已与未毕业的实习生签订了劳动合同一年，并购买了社保，该实习生于今年6月毕业对公司会有影响吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
没签合同，不想干了，直接也没辞职 你好，不管你签没签合同，你走的时候至少要告诉单位一声吧，就算在学校你不想去上课还要告诉老师呢，同样的道理！你不想在单位干了也要告诉一声的，哪里能这么随便，你这样。
我是今年的毕业生，但是老板不让辞职怎么办 唉，忍了吧，弄不过她就得忍，这个社会没有哪么多道理。我们单位800多人效益好的时候不让辞职，自己走的话最后一月工资没有，现在效益不好，辞职随便。你去劳动局反映一下这事也行，没准能碰到好心人。
