销售该如何计划目标？ 计划销售目标目前有两种比较常见的方法。一、SMART原则定目标二、OKR方法一、SMART原则定目标①S，specif…
目标的价值和作用是什么？如何设定并达成目标？ 最近刚刚完成了对自己目标的设定和规划。到现在，已连续35天，其中执行A计划（学习7~10小时）27天，B计划…
如何确立可实现目标？ 20了，好像还不了解自己 最近刚刚完成了对自己目标的设定和规划。到昨天，已持续43天，其中执行A计划（学习7~12小时）35天，B计划（学习4小时）4天，休息4天。。
如何制定语言教学活动目标，请结合实际案例谈谈自己的观点 在语言教学活动如何有运用有效策略完成教学活动目标？研讨内容：让幼儿有目的地表达，交流。特别是在让幼儿用完整的话说出自己想法，或在完成加入一个词说出一句话的教学活动目标上，往往达不到预设目标。如何在语言教学活动中运用有效的手段，达成教学的设计目标，就此我们进行了研讨：教学目标是指教学活动的主体在具体教学活动中所要达到的预期结果、标准。教学目标具体而精确地表达了教学过程结束时，教师和幼儿共同完成的教学任务，由于它是预先设定的，故而也是衡量教学任务完成与否的标准。大家畅所欲言，特别经验教师说出了自己的想法和办法：一、为幼儿创设愉悦宽松的语言交流环境，鼓励孩子自由交流。在幼儿来园后，我们经常利用一些闲暇的时间和孩子们聊天，鼓励孩子们说出自己的想法和感受。例如，晨间来园后，经常会和孩子们聊天，聊的话题也是很多，凡是孩子们感兴趣的东西都可以作为讲述的内容。“你昨天晚上看什么电视了？“今天早晨你怎么来园的？路上看到什么了？可以介绍自己买的新衣服、新玩具等等，我们更多是让孩子们自由交流，谈自己喜欢的、感兴趣的话题，在餐后或自由活动时间，给孩子们充足的时间交流讲述，老师也可融入到他们的交流中去。
为实现企业战略目标，如何制定实施路径和计划，有哪些方法论和案例？ 如题，比如苏宁在11年发布的信息化和运营管理的发展战略提出“科技转型、智慧再造”，这是未来10年在该方…
目标管理的案例分析 目标管2113理案例分析 目标管理是美国管理大师彼得5261·德鲁克于1954年在4102其名著《管理实践》中最先1653提出的，其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。所以“企业的使命和任务，必须转化为目标”，如果一个领域没有目标，这个领域的工作必然被忽略。因此管理者应该通过目标对下级进行管理，当组织最高层管理者确定了组织目标后，必须对其进行有效分解，转变成各个部门以及各个人的分目标，管理者根据分目标的完成情况对下级进行考核、评价和奖惩。一、目标管理的原则 1、企业的目的和任务必须转化为现实操作目标，并且要由单一目标评价变为多目标评价。2、必须为企业各级各类人员和部门规定目标。如果一项工作没有特定的目标，这项工作就无法开展。3、目标管理的对象既要包括管理者又要包括普通员工，全体人员都要被“目标”所管理。4、实现目标与考核标准一体化，即按实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩与工资的高低。5、任何分目标，都不能离开企业的总目标自行其是。6、强调发挥各类人员的创造性和积极性。二、目标管理的优点 1、目标管理对组织内易于度量和分解。
