”广告费和业务宣传费的支出，不超过当年销售收入15%的部分，准予扣除，超过部分准予在以后纳税年度结 广告费和业务宣传费的支出，不超过当年销售收入15%的部分，准予扣除，超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。怎么理解？如果是放到以后年度，为什么还要去在计算本年应纳税。
广告费的税前扣除标准
超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除的有哪些 职工教育经费和广告费与业务宣传费都是超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除的。当年超zhidao过扣除限额部分可以结转以后纳税年度结转。在此结转以后纳税年度抵扣的情况，举个例子说明一下：如，2012年发生的合理的工资薪金总额100万元，发生的职工教育经费6万元。那么当年职工教育经费扣除限额=100*2.5%2.5万元，那么结转以后年度扣除的职工教育经费=6-2.5=3.5万元。2013年发生的合理的工资薪金总额150万元，发生的职工教育经费2万元。则2013年职工教育经费扣除限额=150*2.5%3.75万元，那么在扣除2013年当年发生的职工教育经费2万元以后，扣除限额还有余额=3.75-2=1.75万元，用这剩下的内1.75万元来继续抵扣容2012年度结转过来的没有扣除的职工教育经费3.5万元，抵扣后，还有3.5-1.75=1.75万元没有抵扣，继续结转到以后纳税年度扣除；只要以后纳税年度当年该项扣除限额在扣除了当年实际发生的职工教育经费后还有余额的话，就可以用该余额继续抵扣以前年度未扣除的职工教育经费。
超标准提取的三项经费调增与职工教育经费超标部分允许在以后纳税年度结转扣除矛盾 超标准使用的三项经费调增与职工教育经费超标部分允许在以后纳税年度结转扣除并不矛盾。。
税务人员查帐关于费用是否超标准扣除的问题？
广告费超标今年不能扣除部分，可否结转以后年度扣除 可以的，以后年度可以扣除的除了广告费还有职工教育经费。
广告费扣除标准是：不超过当年销售收入的15%，超过部分在以后年度结转扣除，怎么做帐？会计分录
只有职工教育经费超出部分才可以在以后年度结转扣除么？工会经费什么都不可以吧？ 是的，职工教育经费可以结转2113以后年度扣除，5261工会经费不能结转4102扣除。可结转以后年度扣除的：1、企业发生的1653职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。2、企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。3、抵扣应纳税所得额，是指创业投资企业采取股权投资方式投资于未上市的中小高新技术企业2年以上的，可以按照其投资额的70%在股权持有满2年的当年抵扣该创业投资企业的应纳税所得额；当年不足抵扣的，可以在以后纳税年度结转抵扣。以上是没有规定结转抵扣年限的。4、税额抵免，是指企业购置并实际使用规定的环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的，该专用设备的投资额的10%可以从企业当年的应纳税额中抵免；当年不足抵免的，可以在以后5个纳税年度结转抵免。5.企业取得的所得已在境外缴纳的所得税税额，可以从其当期应纳税额中抵免，抵免限额为该项所得依照本法规定计算的应纳税额；超过抵免限额的部分，可以在以后5个年度内，用每年度抵免限额抵免当年。
超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除的有哪些 当年超过标准计提的教育经费，工会经费；当年超标准摊销的待摊费用，无形资产等
