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干部选拔任用工作流程图 如何做好基层单位干部选拔任用工作

2021-03-22知识17

原发布者:misswanghu2002干部选拔任用工作流程图(供参考)一、拟写考察方案,组织考察组。二、民主推荐。会前由所在单位、乡镇提供符合拟提拔职位条件的干部花名册,做到参会人员人手1份,在会议投票推荐前发布拟提拔职位职数预告。(一)会议投票推荐。1、县直单位参会人员:全体干部职工(超过30人的单位为中层以上干部),离退休干部代表。2、乡镇参会人员:本乡镇全体干部职工,村支书、村主任,部份党代表、人民代表、非党人士、离退休干部代表,拟提拔职位服务对象代表。(二)个别谈话推荐。谈话范围与参加会议投票人员范围相同。三、考察组对推荐情况进行汇总,根据会议推荐与谈话推荐情况提出预备人选。四、确定考察对象。考察组向所在单位党委(党组)汇报推荐情况,单位党委(党组)根据推荐情况及职位要求集体票决确定考察对象。五、将考察对象基本情况在本单位张榜公示。六、考察。1、在民主测评前,向参会人员发布考察预告。2、对考察对象进行民主测评。参与测评人员:①县直单位全体干部职工(超过30人的单位为中层以上干部),部份离退休干部代表;②乡镇为领导班子成员(含改任非领导职务人员),中层领导干部,部份村支书、村主任,部份党代表、人民代表。

什么是党政领导干部选拔任用的六个基本程序

在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定有什么处罚? 在干部选2113拔任用工作中,违反干部选拔任用规定的,追究5261主要责任者和其他直4102接责任人员的责任,情节较轻的1653,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者 留党察看 处分;情节严重的,给予开除党籍处分。1、纪律处分条例,是《中国共产党纪律处分条例》的简称,是根据《中国共产党章程》制定的党内法规。这个《条例》的制定,旨在维护党的章程和其他党内法规,严肃党的纪律,纯洁党的组织,保障党员民主权利,教育党员遵纪守法,维护党的团结统一,保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行。2、2003年12月中共中央印发的《中国共产党纪律处分条例》,对维护党的章程和其他党内法规,严肃党的纪律等发挥了重要作用。党的十八大以来,随着形势发展,该条例已不能完全适应全面从严治党新的实践需要,为此,党中央决定予以修订,2015年10月正式印发。3、新修订《条例》坚持依规治党与以德治党相结合,围绕党纪戒尺要求,明确违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等六类违纪行为,开列负面清单,重在立规,将党的十八大以来严明政治纪律和政治规矩、组织纪律、落实八项规定、反对“四风”等从严。

国企干部选拔任用程序 试读结束,如需阅读或下载,请点击购买>;原发布者:徐玉鹏XXXXXXXX公司干部选拔任用办法为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立与现代企业制度相适应的科学规范的领导干部选拔任用制度,形成企业富有生机与活力、有利e799bee5baa6e997aee7ad94e4b893e5b19e31333433626564于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进公,从而加强公司人才队伍建立,优化人力资源配司干部队伍的知识化、专业化置,建设一支高素质的领导干部队伍,保证公司改革与发展目标的全面实现,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,《中华人民共和国公司法》和其他有关法律、法规,制定本办法。一、指导思想公司干部选拔任用坚持科学发展观,坚持党管干部,从严治党的方针,建立科学规范的领导干部选拔任用制度,形成富有生机与活力,有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍的知识化、专业化。二、选拔任用原则(一)党管干部原则;(二)管人与管资产、管人与管事相统一原则;(三)任人唯贤、德才兼备原则;(四)群众公认、注重实绩原则;(五)公开、平等、竞争、择优原则;(六)民主集中制原则;(七)依法办事原则。。

如何做好基层单位干部选拔任用工作 摘要:干部选2113拔任用工作必须坚持程5261序,把好关口,4102加强监督。新形势下做好1653干部选拔任用工作的要求。本文从实际工作出发,阐述了干部选拔任用工作中的几个关键问题。关键词:干部选拔任用;步骤;要求 1前言一直以来,我党十分重视干部的选拔任用工作。怎样选拔任用干部,选拔什么样的干部,是干部工作的重中之重,也是党的事业兴衰成败的关键所在。干部选拔任用是一项严肃的政治问题,要建设一支高素质的干部队伍,必须坚持正确用人导向,重实绩、重德才、看民意,坚持德才兼备标准。为充分体现公开、公平、公正的原则,在干部选拔任用工作中,要坚持民主、公开、竞争、择优方针,重用政治坚定、原则性强、清正廉洁、作风正派的干部。要严格按制度和程序办事,坚决反对暗箱操作。坚持公道用人、清廉用人,不以个人好恶和关系亲疏用人,努力营造风清气正的选人用人环境,把政治上靠得住、业务上有本事优秀同志选拔到科级领导干部岗位上来。2干部选拔任用工作的必要步骤 2.1 要严格履行干部选拔任用工作程序在干部选拔任用过程中,严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求,切实把好选人用人关。做到坚持。

干部选拔任用工作流程图 如何做好基层单位干部选拔任用工作

在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定有什么处罚? 在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定的,追究主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者 留。

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