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档案工作自查报告8篇 档案法贯彻落实情况自查报告

2021-03-21知识3

急需乡镇关于开展“一定三有”政策和“四议两公开”工作法落实情况自查报告 “一定三有”政策,即以“定权责立规范”和“工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障”为主要内容的“一定三有”村干部激励保障机制。塔提让乡“一定三有”政策落实情况的自查报告塔提让乡党委接到县委组织部《关于落实好“一定三有”政策有关问题的通知》后,高度重视,组织专门人员对今年村“两委”班子换届选举中当选的30个村干部和离任的村干部做了一遍详细的调查和了解并查阅有关资料,情况如下:一、对5个行政村党支部书记的基本信息进行统计并建立档案,报县委组织部备案。年终根据办事处制定的行政村考核情况酌情发放。二、在职其他村干部30名分别建立档案和微机信息,并上报县委组织部备案。他们的工资待遇根据自治州、县有关文件精神由办事处财政支付,都已足额发放到位。其中村主任每月2800余元、女专职每月1700余元、会计每月1700余元、其他村干部每月1700余元。三、在这次村“两委”班子换届选举中落选的村干部和到龄退下来的村干部。严格按照相关文件精神,逐一到村落实,认真查阅档案,根据任职时间和有关奖惩情况等,符合县级和乡镇退休条件的统一办理了有关手续,四、针对往年退休、离职人员又进行了认真的检查和核对,无任何问题,。

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