没有签劳动合同走劳动仲裁员工赢的机率大吗？ 律图敦化律师 400-64365-60 问 在苏州市劳动合同里签了承诺两年内不怀孕且让怀孕女员工让夜班是否违法？根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》（江苏省人民政府令第122号）。
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没有签合同，公司不愿结算工资怎么办？申请仲裁赢的机会大吗 做个录音，就说我这几个月多少工资什么时间给我，有了这证据，申请仲裁一定会赢。劳动合同法 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
公司未签劳动合同申请仲裁应流程是什么，赢的几率多少 未签劳动合同及上劳动保险，没有考勤记录，无入职手续，发薪以现金方式且无确认签字。有一张公司盖章的收入证明，内容包括入职时间及薪资。6个月后公司口头辞退我，但无。
公司不给工资，没签劳动合同怎么办，去仲裁能告赢吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
我在公司上班， 如果你有证据证明存在劳动关系，你可以要求单位支付工资；按照法律规定，单位超过一个月<；ahref=\"http：//china.findlaw.cn/ask/question_20271750.html。
