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禁止在职教师有偿补课自查自纠总结 禁止在职教师有偿补课个人自查报告

2021-03-21知识8

严禁在职教师有偿补课且签署责任状,但签完仍在补课、照常评优晋级,对此你怎么看呢? 我觉得这种一刀切的做法本身就是有问题的。存在必有其合理性,之所以能够存在,就是因为它有存在的必要。有些学生家里穷,交不起校外机构昂贵的补课费,自己的成绩一时赶不上,他自己也想好好学习,可是他的家长文化水平低,就是辅导不了。这类人该怎么办?难道就此放弃?有些人会说,在学校找个老师免费辅导啊,我也知道,只要学生来问老师了,大部分的老师都会给学生答疑解惑的。但这种答疑解惑,是很难做到全方位的,系统性的,有计划的。因为帮助一时只有一时。就算这个老师很伟大,愿意为个别的差生免费补课。但如果班上有10个十几个这样的差生呢?都免费辅导吗?领导制定政策的时候,最好人性化一点,灵活一点,不要什么事情都提倡一刀切。禁止学校在职老师补课,最高兴的莫过于社会的辅导机构。最悲催的莫过于想学习家中经济条件比较差的孩子。我真担心这样下去,有钱人家的孩子,因为有钱,可以接受到更加良好的教育。而穷人家的孩子,因为经济条件差,无法受到良好的教育。富人家的孩子,学校老师不许补课了,他可以出得起校外辅导机构所需的高昂的辅导费。穷人家的孩子,学校老师不许补课了,却又出不起校外机构所需的高昂的补课费。只能看着自己的孩子一步步被别人。

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:稀禾没有枯有偿补课自查自纠报告 篇一:有偿补课自查报告 朝阳市第二十五中学在职教师有偿补课、向学生家庭 摊派和接受学生及家长财务行为自查报告 根据市教育局“朝阳市龙城区治理公办中小学校及在职教师有偿补课、向学生家庭摊派和接受学生及家长财物行为的实施方案”通知的具体要求,为维护我校教师的良好师德形象,规范办学行为,减轻学生课业负担,我校在职教师进行自查:1、无教师组织学生在家或到学生家中进行有偿补课。2、无教师单独或与他人合伙租借场地或占用其它场地进行有偿辅导、有偿办班。3、不以父母、子女、亲友等关系的名义组织学生进行有偿补课。4、不在社会力量培训机构中兼课或参与组织管理。5、不利用职务之便组织或介绍学生到个人或社会力量培训机构有偿补课并从中获利。6、不做以赢利为目的的其它形式的补课、辅导、办班。7、不擅自举办各类有偿培训班或兴趣班。8、不以任何形式私自向学生推销、征订教辅资料。9、绝不以任何形式收受家长金钱和礼品等财物。总之,我们能正确面对新形势和新挑战,时刻保持清醒头脑,能全力做好我校师德师风建设工作,为促进我区教育健康、蓬勃发展做出我们应尽的贡献,。

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:亦铭有偿补课e69da5e6ba90e799bee5baa631333433623766个人自查报告品德修养是教师形象的关键,下面是为大家整理的有偿补课个人自查报告,欢迎大家阅读。有偿补课个人自查报告一为进一步推进我校师德师风建设,提高我校精细化管理水平,促进学校健康持续发展,我校按照县教体局、镇中心校的要求,做了以下工作:一、成立组织。学校成立了以詹跃永校长为组长的“禁止在职教师从事有偿补习活动”领导小组,认真清查我校在职教师中是否存在从事有偿补课情况。二、认真组织学习宣传。学校接到通知后,认真组织全体教师学习了关于禁止在职教师从事有偿补习活动的通知精神。为了禁止教师有偿补课(含校外开办“托教”),我校下大力气组织力量进行整治:1、召开教工大会。学校于9月28日下午召开了全体教工大会,向全体教师发放了《拒绝有偿补课承诺书》,认真组织教师对照反思,查摆问题,开展了批评与自我批评,做到有则改之、无则加勉。2、发放《给家长的一封信》,并设立校长信箱和举报电话(学校办公室电话及禁止在职教师从事有偿补课活动领导小组电话),自觉接受家长和社会的共同监督。3、严禁学校或我校教职员工借本校的场地和。

严禁在职教师有偿补课且签署责任状,但签完仍在补课、照常评优晋级,对此你怎么看呢? 谁能管?

严禁在职教师有偿补课且签署责任状,但签完仍在补课、照常评优晋级,对此你怎么看呢? 现在生活压力太大、老师用这个特长挣点钱、别的行业如有特长、也想挣点、买房、看病`子女上学

严禁在职教师有偿补课且签署责任状,但签完仍在补课、照常评优晋级,对此你怎么看呢? 补课不是在职教师补难道是编外教师补?编外教师有补课的能力吗?如果是这帮编外教师补课,既戕害了学生,又伤害了家长。小编,你说不是在职教师补还是谁来补?难道你和你的子女要补鞋匠来补不成?

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:zga991991县*镇*学校在职教师有偿补课自查报告根据国家、省、市《关于开展中小学有偿补课情况专项督导的通知》文件精神,我校立即召开校务会,传达贯彻落实通知精神,对相关工作进行了周密部署。一是加强领导。我校成立了由校长任组长,副校长任副组长的有偿家教专项治理工作领导小组,实行“一把手”负总责,分管负责人具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,校委会成员要积极关注社会舆情,强化正面宣传,通过专项整治活动,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。二是提高认识。副校长及时将《嘉祥县教体局关于2起违规办班典型问题的通报》发到学校微信群,增强依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离有偿家教,维护教师形象,争做人民满意的教师。三是自查自纠。我校积极开展教师有偿家教自查自纠活动,重点对“六大违规家教”进行排查,即严禁在职教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制所教学生参与课外辅导并向学生收费;严禁在职教师违规利用在校内给学生补课或以各种名目。

去文库,查看完整内容>;内容来自用户:猪猪1980099禁止在职教师有偿补课个人自查报告为了进一步贯彻落实教育局《关于禁止中小学在职教师从事有偿补课的暂行规定》的通知精神,在全体教师中弘扬良好的师德师风引导教师树立强烈的职业光荣感、使命感和社会责任感,引导广大教师正确理解、充分认识师德规范的基本要求和深刻内涵,提高贯彻执行教师职业道德规范的自觉性,依法履行教师职责和义务。学校对全体教师进行有偿补课情况进行了摸底调查,未发现一例从事有偿家教事件,现将我校自查情况进行汇报:一、成立有偿补课自查自纠领导小组。我校成立由陈宝平校长任组长,王爱军书记任副组长,各处室成员组成的“有偿补课专项治理工作领导小组”,实行“一把手”负总责,分管负责人具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,按时有序开展工作。通过专项整治活动,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。二、提高认识。认真组织学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德规范》和《关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的暂行规定》,加强教师职业道德教育和纪律教育,提倡做崇高师德的塑造者。增强全校教师依法从教、。

禁止在职教师有偿补课自查自纠总结 禁止在职教师有偿补课个人自查报告

有偿补课自查报告 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:wjb5388关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼金e799bee5baa6e59b9ee7ad9431333433623830问题的自查报告为进一步推进我校师德师风建设,提高我校精细化管理水平,促进学校健康持续发展,我校按照区教体局的要求,做了以下工作:一、成立组织。学校成立了以校长为组长的“禁止在职教师从事有偿补课和违规收受礼金活动”领导小组,认真清查我校在职教师中是否存在从事有偿补课和违规收受礼品礼金情况。二、认真组织学习宣传。学校接到通知后,认真组织全体教师学习了关于禁止在职教师从事有偿补课和违规收受礼品礼金活动的通知精神。为了禁止教师有偿补课(含校外开办“托教”)和违规收受礼品礼金,我校下大力气组织力量进行整治:1、召开教工大会。学校召开了全体教工大会,向全体教师发放了《拒绝有偿补课承诺书》,认真组织教师对照反思,查摆问题,开展了批评与自我批评,做到有则改之、无则加勉。2、发放《给家长的一封信》,并设立校长信箱和举报电话(学校办公室电话及禁止在职教师从事有偿补课活动领导小组电话),自觉接受家长和社会的共同监督。3、严禁学校或我校教职员工借本校的场地和师资举办任何形式的学生。

严禁在职教师有偿补课且签署责任状,但签完仍在补课、照常评优晋级,对此你怎么看呢?

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