我学的是和房地产有关的专业，毕业打算做销售或是营销，前景怎么样呢？ 房地产主要分为工程、市场、设计三个大类，那么销售和营销是归属于市场类的，销售主要是属于执行方面的，也就是说销售是房地产市场部分的基础。营销是房地产市场方面的比较高级的职位，但也需要和销售结合。所以要想做营销，那么先做销售。你问的问题实际上就是房地产营销的前景。房地产营销这个行业目前还处在发展阶段，那么它的最高点就是项目操盘手。目前在国内较大的城市就业范围较广，因为同类产品竞争激烈，光靠感觉来盖房已经过时，需要靠市场分析，营销手段等策划面的知识来对地产产品作为一个思想指导和项目定位，然后才开始进行设计和施工，那么最后在销售环节还需要用一些营销方法和媒体宣传来提高销售率，比如价格方面低开高走、客户蓄水、举办红酒会、新闻发布会提高楼盘知名度等等，这些都是必要的营销手段，但是目前做好的不多。那么，不难看出，营销还是比较有用的专业，那么发展空间还是比较广阔的。为什么做好的不多。那是因为营销实际上市属于金融专业，而房地产营销所具备的知识设计到建筑、土地、施工、广告、营销、统计等专业知识，所以做好的人很少。只是市场营销这个专业出来的年头都不长，那么房地产营销这个专业在一般学校还没有，所以现在入行还。
我是做销售的新手，我是做房产销售的，遇到的问题比如是我买的是商业性质的房子产权40年，但别人要的是70年产权的住宅，当别人说不要商业性质的，我就是不推荐我们的商业性质房子，而是随客户的意愿选择，也就是说谈话到此结束了，也是了销售失败。 不要自我设限，客户选择住房，根据客户的要求去找，他买房的原因（投资
一般来讲房地产销售的工资是怎么算的呢？ 一般来说房地产销2113售的工资，分为5261两部分：一、固定底薪，比如：部分公司4102工资为1500-2500元/月；二、1653提成工资，比如：500万（含）以下-提成比例为销售房屋总额的千分之三，1000万（含）以下-提成比例为销售房屋总额的千分之五。提成工资=当月销售总额 X 提成比例；工资总额=固定底薪+提成工资另：部分待遇好的公司，会有福利及补助，比如：电话费200-300元/月、高温费100-200元/月、住房补贴300-500元/月、过节费等。
请商品房销售方面的专家帮忙解答 楼上所询问的能不能在合同中约定购房者迟迟不付款、导致开发商不能把这套房子再卖给他人的这种情况的处理办法，我的回答是当然可以。目前，建设部监制的商品房销售合同的。
