企业人均贡献率如何计算 就是用企业的利润除以人数再乘以100%在统计分析中经常使用“贡献率”，那么“贡献率”是什么含义？它是怎样计算的？贡献率是分析经济效益的一个指标。它是指有效或有用成果。
平均贡献率和贡献率的平均 其实是一样的。（a+b+c+d）/4N 是第一种（a/N+b/N+c/N+d/N）/4 是第二种你会发现2中算法一样
人均收入与人均gdp是怎样的比例关系？ 两者比例关系说明了两个反应生活水平状况的标准之间的差距。2008年深圳人均收入为21494元，而深圳的人均gdp为 136071.3元，两者比例关系为1：6.33 按照国家统计局2009年2月。
为什么要考核营销人员人均贡献值 有的人是配合度高别人出成绩在一个正规且老板具备管理经验的企业，要清晰每一位员工的技能、协调能力、品德等等从贡献值里面就可以得到答案。有的人是成绩高、执行力
人均GDP和人均收入是一样的吗？GDP是生产总值，和人均收入没有任何关系。比如一个工厂有1000名职工，今年生产总值贡献为2亿，那么该工厂GDP就是2亿：-人均收入，gdp，人均
中国2017年人均GDP是多少？ 根据国家统计局网站发2113布《2017年国民经济和社会5261发展统计4102公报》显示，2017年国内生产总值1653(GDP)达到827122亿元，比上年增长6.9%。全年人均GDP为59660元，与上一年相比增长6.3%。如果以美元计价，2017年中国全年人均GDP为8836美元。扩展资料：人均国内生产总值（Real GDP per capita）是人们了解和把握一个国家或地区的宏观经济运行状况的有效工具，即“人均GDP”，常作为发展经济学中衡量经济发展状况的指标，是最重要的宏观经济指标之一。将一个国家核算期内（通常是一年）实现的国内生产总值与这个国家的常住人口（或户籍人口）相比进行计算，得到人均国内生产总值，是衡量各国人民生活水平的一个标准，为了更加客观的衡量，经常与购买力平价结合。人均GDP计算方法：人均国内生产总值=总产出（即GDP总额，社会产品和服务的产出总额）/总人口一个国家或地区，在核算期内（通常为一年）实现的生产总值与所属范围内的常住人口的比值（当前流动人口成为全国或地区经济贡献的重要组成部分，决不能忽视，故用户籍人口作为比较指标是不科学的）。人均GDP_
企业里如何计算员工的个人贡献值 贡献率是分析2113经济效益的一个指标。它是指有效或5261有用成果4102数量与资源消耗及占1653用量之比，即产出量与投入量之比，或所得量与所费量之比。计算公式：贡献率（%）=贡献量（产出量，所得量）/投入量（消耗量，占用量）×100%贡献率也用于分析经济增长中各因素作用大小的程度。计算方法是：贡献率（%）=某因素贡献量（增量或增长程度）/总贡献量（总增量或增长程度）×100%上式实际上是指某因素的增长量（程度）占总增长量（程度）的比重。企业情注老员工，关键的是要让老员工不断地“增值”，让他们感受到企业更多的关注与培养。如何做到老员工的“增值”，方法很多，主要的是做好他们的职业生涯规划，这样老员工自然就会成为企业的中流砥柱，成为企业的精英。这是现代企业的经营者不得不思考的问题。扩展资料：举例说明如下：总资产贡献率（%）=（利润总额+税金总额+利息支出）/平均资产总额×100%（1）总资产贡献率：反映企业资金占用的经济效益，说明企业运用全部资产的收益能力。（2）社会贡献率：是衡量企业运用全部资产为社会创造或支付价值的能力。社会贡献率（%）=社会贡献总额/平均资产总额×100%社会贡献总额包括工资、劳保退休统筹及。
