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天津市2016年选拔优秀村和社区干部到乡镇街道机关任职考试有题纲吗 街道干部选拔面试题

2021-03-21知识3

我整理的选拔乡镇副科级干部面试真题附答案 去文库,查看完整内容>;内容来自用户:乐天爱敏人际关系题字体:边距:背景:还原:1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职,工作任务十分繁重,但是每周还要参加很多临时性工作会议,占用了大部分时间,你如何协调好二者之间的关系?(统筹协调能力)参考答案:①工作要分清主次,理顺秩序、统筹安排,分管工作与会议之间②加强时间管理,如何安排自己的工作计划③提高工作效率④做好平时基础性工作⑤处理好授权与分权之间的关系⑥加强团队合作 2、假如你是乡镇街道副职,在你分管的工作中,由于改革力度较大,损害了部分人的利益,出现个别群众到上级机关上访,由你去处理上访事件,你该如何办?(如何处理上访)参考答案:①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访者诉求④想办法帮助解决问题⑤给以心理安慰 4、假如你作为副职,在和主要领导研究工作时,你认为自己的意见正确,提出后却没有被采纳。面对这种情况,你将如何处理?(与正职相处)参考答案:①进一步了解情况、反思自我②学会与领导沟通③沟通不成,积极配合领导工作④及时提醒领导⑤涉及原则时应坚持 5、目前,很多人认为督查工作就是找毛病、批评人,很多单位对此不理解或不支持,一些单位。

领导干部公开选拔面试试题一般可以分为5个大类:自我认知和职位匹配类,计划组织协调类,社会现象以及知综合分析类,人际关系处理和应急应变类。你把每一类都可以找一些经典的题目作为训练题。面试的真题公选王网站就有很多,模拟题就不建议看了,参考价值不大!道不过他们网站的真题都是没有答案的,要答案的话就看他们网站的《面试高分策略及真题演练》。资料里面内这5类题目都有答题技巧,思路,例题和详细解答,包含了公共题和面试专业题。楼主可以用他们的这本资料来详细梳理一遍后再容来训练。盲目的答题,训练找不到自己的不足,

公务员(妇联副主席公开选拔的)面试题 1.近年来,我国离婚率逐年上升。有人认为,这是社会进步的表现。也有人认为,这是社会倒退的表现。请你谈谈自己的看法。〔答e79fa5e98193e58685e5aeb931333238666266题时间〕:约5分钟。【出题思路】;婚姻与道德〔测评要素〕:马克思主义婚恋观;辩证思维能力。【参考答案】:(1)笼统地讲是进步或倒退,是不科学的,应具体情况具体分析。(2)“情感确已破裂,调解无效”,婚姻已经死亡,解除婚姻关系,是道德的,是社会进步表现。(3)婚姻负有特定的社会责任,不负责任、违背社会法律和道德的离婚,是不道德的。(4)如果离婚案件总数中死亡婚姻居多,是社会进步的表现。2.近几年来,我国一些地方曾举办了“选美”活动,你对这种做法是否赞成?为什么?〔答题时间〕:约 5分钟。【出题思路】:甄别审美观和审美方式。【测评要素】:审美观;价值观。【参考答案】:赞成的理由:(1)爱美是人的天性。(2)可以充分展示女性美,也可以作为商业促销活动。不赞成的理由:(1)爱美,是人的天性,但内在美与外在美要统一,甚至内在美比外在美更重要。(2)“选美”带来副作用,把容貌商品化,流于庸俗化,又起误导作用,使女性只注重自己的外在形象,而忽视。

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:kkzjf公开选拔后备干部面试题1、请简要的向我们介绍一下你自己?2、为什么要报考后备干部公开选拔考试?参考答案:(1)对后备干部的认识。(2)考后备干部的目的。(3)所具备后备干部的条件。3、你认为自己有哪些优点,自己比较适合做哪些工作?参考答案:我认为自己最为重要的是学会了一些分析问题和解决问题的方法。平时在工作和学习中,我经常会遇到许多需要与大家一起交流或讨论的时候,经常需要考虑别人的观点和想法,这不仅培养了我的团队意识,更重要的是强化了尊重他人的一种思考习惯。我认为这点无论是对于工作还是生活都是非常重要的。总的来说,我觉得自己分析和解决问题的能力较强,口头语言和文字表达能力还不错,我觉得我能够胜任行政助理或其他相关岗位的工作。4、如果你遇到了挫折你将怎么办?参考答案:一帆风顺是许多人的美好想法,但是每个人都不可能做到一帆风顺。所以我们要学会接受这样一个现实:成功的背后往往会有许许多多的艰辛、痛苦甚至挫折,在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的,只有经验和知识的不断积累才能塑造出一个成功者。如果我遇到了挫折,我会鼓励自己从以下几个方面努力:第一,。

党政领导干部公开选拔面试中要注意哪些细节和问题 党政领导干部公开选拔面试中要注意以下?细节和问题:一忌信口开河,杂乱无章 面试具有较强的针对性和时效性,参加面试者必须在事前对要争取的职位作大量的调查研究,全面了解职位特征和胜任这一职位所应具备的素质,在所述的内容上做文章。有些参加面试者对自己要竞争的职位,没有一个完整清晰的认识,对一些鸡毛蒜皮的小事翻来覆去地解释,对所应从事的工作,抓不住重点,东扯葫芦西扯叶,自己说不明白,听众也搞不清楚。二忌狂妄自大,目空一切 有的参加面试者过高地估计了自己的能力,在谈工作优势时好提当年勇,自认为条件优越,某职位“非我莫属”,做好工作不过是“小菜一碟”;在谈工作设想时,脱离实际,来一些“海市蜃楼”般的高谈阔论,极易引起听众的反感。三忌妄自菲薄,过分谦虚 面试要求竟职者客观公正地评价自己的竞争优势,大胆发表行之有效的“施政纲领”。但有的参加面试者却唯恐因自己的“标榜”,而引起评委和公众的不悦,把对自我的认识和评估弄到“水平线”以下。这种过分谦虚的表白,不仅不能反映自己真实的能力、水平和气魄,也不利于听者对你做出正确的评价。四忌吐词不清,含混模糊 面试一般要求参加面试者在有限的时间内,言简意赅地把。

天津市2016年选拔优秀村和社区干部到乡镇街道机关任职考试有题纲吗 街道干部选拔面试题

参加纪委选拔工作人员面试!请教面试题 一、河南某市纪委选调面试题(共3 题):1、某市检察院最近发布消息称,从2004 年到2008 年,检方立案查办的35 岁以下职务犯罪人623 人,占立案总人数的16.69%。这个数字。

天津市2016年选拔优秀村和社区干部到乡镇街道机关任职考试有题纲吗 1、2016年天津市选拔优秀村和社区干部到乡镇街道机关任职考试笔试侧重对党和国家关于农村路线方针政策、加强和创新社区治理的有关精神,以及农业农村、社区服务管理工作知识的测查。2、笔试时间为2016年9月4日(周日)上午9:00至11:30,地点详见准考证。报考人员须持本人有效身份证、准考证参加笔试。笔试成绩于9月14日发布。3、笔试结束后,按照面试人选与选任人数3:1的比例,根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。选任职位进入面试的人数达不到3:1时,按照进入面试的实际人数进行面试。4、此次考试官方未出考试大纲,备考内容侧重于时事政治与社区工作管理及务实,尤其考查与农村农业相关业务知识。

关于储备干部面试题

团委副书记选拔面试题 一、关于权力产生有两种观点,一种认为权力体现于上级对下级的控制,另一种认为权力体现于下级对上级权威的承认。请你分析这两种观点。

党政领导干部公开选拔面试中要注意哪些细节和问题 党政领导干部公开选拔面试中要注意以下?细节和问题: 党政领导干部公开选拔面试中要注意以下?细节和问题:一忌信口开河,杂乱无章 面试具有较强的针对性和时效性,参加面试。

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