国家规定有公休假是先请事假还是先休用公休假 自己决定. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 1位律师回答 程乾平律师 主办律师 北京盈科（上海）律师事务所 专业：房产纠纷 合同纠纷 婚姻家庭 。
热门法律知识 带薪年休假条例 一般情况下，劳动者在公司上班满一年之后，是可以享受带薪年休假的，带薪年休假作为《劳动法》上规定的一项职工福利，一直以来都是企业和职工。
休假期间也应该随时处理工作吗？当然要处理，但是因为你休假状态，所以，工作时效上不应该和在公司是一样。一、工作计划的非确定性1、工作计划的进程并不完全是把预定计划都提前做完就没事了，后续的新的内容实际上还是有很多的，所以，应该时刻关注着新工作计划内容的动向，否则就有可能影响到关联部门的一些工作进展。2、尤其是一些平时工作节奏比较快的行业或者公司，每个岗位的人都要对客户进行服务，临时的替代性不是不行，但是对客户来说，可能缺乏服务标准的延续性。3、所以，在休假期间，还是要关注与自己工作相关的一些事件，以便随时处理或者找到同事帮忙进行处理，以不影响或者耽误工作为前提。二、年休假请休假的标准1、很多单位设有年休假，这是企业关怀员工的一种福利，也是劳动法要求，但是因为很多单位的岗位设置都是一个萝卜一个坑，休假造成的职务空缺，需要同事接管或者领导进行单独安排，这种安排在牵扯到跨部门的时候，难度还是很大的。因此很多规模小一点的公司会禁止同部门员工同时请年休假。2、年休假的请假需要提前一个月进行申请，就是利于领导对工作作出准备和安排，这不管是员工还是领导（尤其是领导）都适用，本文所言领导提前3天请年休假，。
公休假可以半天半天休吗 你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。
