尊重地质工作规律，正确处理地质工作管理中的几个关系 在地质工作管理中，应处理好以下几个关系。一、在地质工作决策与规划中，要处理好需要与可能的关系前已论述，对国家的经济发展所需矿产资源做出的战略决策和规划部署，一定要建立在我国地质特点和矿产分布规律的基础上。把需要与可能科学地结合起来，是决策者尊重地质工作学科规律的体现。二、在地质工作计划与管理中，要处理好点与面、进与退、短期与长期的关系在地质工作的计划管理中，要做到粗与细相结合，点与面相结合，短期与长期相结合。过去我们常说的“面中求点”、“以点带面”都是行之有效的方法。既要避免在点上长期消耗，也要避免在面上战线过长。不同比例尺的工作，不同工作区的选择，要顺应地质工作的学科规律，合理配置，科学部署。对在找矿等具有很强风险性、机遇性的地质工作中，要做到适时进退：宜进则进，宜退则退。这类地质工作出现反复是正常的，只要地质工作实施得当，质量优良，分析有据，则不要以成败论英雄，因为他们的成果还会被后来者有效利用。一旦最终实现了找矿突破，应该包含着以往的地质工作贡献。一个地质工作管理部门，一个地矿工作机构，对地质工作的点与面、进与退、短期与长期的地质工作布局是否合理，是否优化，是对地质工作。
如何做好新常态下的地质工会工作 当下，我国的经济发展已进入“新常态”。经济发展转入新常态，意味着我国经济发展的条件和环境已经或即将发生诸多重大转变：经济发展正从。
关于新形势下地质资料工作的几点思考 张慧军（全国地质资料馆 北京 100037）摘要 近年来，地质工作投入的绝对量在逐年增加，新技术的应用、人员结构变化都已对生产环节起到显著的推动作用，伴随而来的是大量形式多样的地质资料的出现。同时，资料管理工作中出现了一些标准与实际不匹配、机制运转不畅的现象，不利于相关工作的有效、有序开展。这样既不符合资料管理工作的发展，更不利于其服务化地提升。笔者根据资料管理工作中发现的一些问题，对现行资料管理工作中的一些现象加以阐述，试图探寻现象发生的根源，希望能对资料管理工作的进一步改革提出启发性建议。关键词 勘查投入 变革 信息 地质资料汇交1 引子近年来，特别是自2004年起，全国地质勘查投入明显扩大。大量的新理论、新技术、新方法都已都投入到实际生产和科学研究中，许多工作方式已经发生了质的变化。如区域地质矿产调查类项目，采用的技术手段更趋综合化。除了技术层面的变化外，工作的主体—人也发生了很大的转变。不论是其在思维方式、工作环境、工作方式，还是人员专业、教育背景、年龄结构等都已经发生根本性变化。由于生产环节广泛存在的变化，对应产生出来的大量地质资料也出现了一些新的情况，在内容信息、规范要求、载体。
国务院加强地质工作的基本原则是什么 地质工作是经济社会发展重要的先行性、基础性工作，服务于经济社会的各个方面。贯彻党的十六届五中全会精神，全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，对地质工作提出了新的更高的要求。为了全面增强地质勘查的资源保障能力和服务功能，促进地质工作更好地满足经济社会发展的需要，现作出如下决定：一、以科学发展观指导地质工作二、明确地质工作主要任务三、完善地质工作体制机制四、增强地质科技创新能力五、提高地质工作管理水平
什么是大地质服务
地质档案工作者要与时俱进提升素质的思考 赵帼丽（天津市地质矿产测试中心，天津300191）摘要 新的历史时期赋予了地质行业新的使命，也对地质档案工作者提出了更高、更新的要求。本文从地质档案工作者的思维意识、综合能力、服务理念、关心培养等方面论述了对于新时期提高地质档案工作人员综合素质的思考。关键词 地质档案；管理人员；素质；提高伴随着时代的进步，科技飞速发展，经济日新月异，改革开放和社会主义市场经济不断深入发展。新的历史时期赋予了地质行业新的使命，也对地质档案工作提出了新的内容和新的任务。这就对地质档案工作者提出了更高、更新的要求，地质档案工作的质量高低，直接取决于档案人员的素质高低。如何全面提高地质档案管理人员的素质，适应时代的要求，促进地质档案工作的发展已成为我们要探讨的重要课题。1 创新观念，树立地质档案工作重要性思维长期以来，一些地质档案工作者由于对地质档案工作重要性认识不足，认为地质档案管理工作是后勤服务工作，不直接参与一线作业。工作仅处于你移交我接收，不能及时整理归档，更谈不上积极服务与利用；有的单位领导也不重视档案管理工作，在安排人员和落实待遇问题上难免有失偏颇。这些观念和做法直接影响着地质档案管理工作的。
地质档案工作者要与时俱进提升素质的思考
关于新形势下地质资料工作的几点思考
