前途就业的问题！！急。 分析下。 建议你给自己请几天假小轻松一下，可能是你压力太大了。顺便给自己制定一个个小目标，每当完成一个小目标时就想办法奖励一下自己，努力工作的同时别忘了享受生活。这两者应该是并进的。
就业问题，帮我分析一下
大学生就业难的问题分析，应届大学生的就业关系到国家的未来，然而目前我国大学生的就业率逐渐降低，大学生的就业难已经成为一个相当严重并且亟待解决的社会问题。。
帮忙分析下 。 就业问题，高分跪求好的分析。 1.是否有其他更好的选择？2.你犹百豫的，应该是薪水没有达到的要求。首先，毕业一年多，进大公司是一个很好的机会，肯定是能学到很多的。包括工作态度等等，都是无形的。大公司的氛围度毕竟不一样。对于你以后的职业生涯规划是很好的。3.你说性格不喜欢拘束，大公司正装未必就拘束啊。并且会计本身就不是一个可以严谨的职业，你表现出来的敬业的感觉也应该跟销售是不一样的。4.工资问题，大公回司不会很低的，建议可以咨询一下，或者试用期去了解一下。很多大公司的薪资看上去很低，其实其他七七八八的加起来，也不少的。尤其是年终奖一块。5.先准备好复试，先答把机会争取下来，薪资最后可以咨询一下这个职位在公司的上升空间，公司是否会根据个人能力每年有调薪的机会？
帮分析下就业问题 分析错了。我交你。21131.个人的志向，特长5261，爱好，-确定我\"想\"做什么2，周边环境4102的岗位需求，机会，社会资1653源等-确定我\"能\"做什么3.找出抓住机会的路径，分解目标-确定我\"该\"做什么.或该从那里做起4.找到了入手点的话，就该思考岗位技能需求-我该学习什么5.知道自己该学习什么的时候，就要找学习的方法-怎么学，从那入手6.行动。职业规划的几个误区1.重要的不是你会什么，而是现在或是未来的社会需要什么样的企业，你所选择的企业需要什么样的技能的人2.文凭只是敲门砖，现在除国企和少数民企外，很多中小企业并不关心你来自那个学校，拥有什么文凭，更多的是关心你的能力，或是你尽业爱岗的程度。3.一项技能只能养活你自己，要想有大的发展，还得从学习与积累中做个通才，所以无论你进入一家什么样的企业，无论你开始从事的是什么样的工作(业务/技术/售后/等技能)，最终你还得不停的往上爬，所以你不得不开始学习你专业技能以外的技能(管理/财会/人事/行政/公关等技能)，最终成为一个企业里真正的人才，当然也领取别人羡慕的佣金。4.现在已经不是计划经济时代，没有所谓什么长远的工作，市场经济下，一切以市场为导向，需求代表了就业机会，只有适者生存，刚刚踏入社会，首先应该适应。
