原来单位交了社保，中断几年又有新单位了，原来的社保卡还能用吗？
社保卡断交了好几年，能接着续吗？ 建议你向社保中心确认. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 2位律师回答 邢伟华律师 主办律师 上海明伦律师事务所 专业：房屋拆迁 婚姻家庭 债务。
养老保险断交3年后，用微信交了今年的但是社保卡上查不到怎么办？ 不会查不到的，允许你查的太快了，一点他没这么快到你这边交那边就查他肯定是查不到呀，他需要一个时间段，特别是社保一个季度吧，一个季度一查，能查到你上个月交，这个月查未必能查到，因为他没有刷新，还没有归类呢，养老保险断了三年，对吧，然后三年后又继续续交了养老保险，原来交了五年，断了三年，现在又交了一年，那么就是六年的，当了三年就断了，如果你以后退休的时候有钱的话，给你，额，前前几他会给你讲的，你有钱的话，有挑战的话，那断掉的三年，你可以一次性补，就一次性补缴吗？但是不怎么划算，因为你补的时候就补，按照你你当时那三年的基数来算了，就要按照你补的时候的那个基数来算，一般来说，养老保险每年都会涨的
社保卡要交多少年，交钱有什么规则，中途断交了，是否要重新开始交，钱还在里面没有 社保包括五险，现时政策不变的情况下，养老保险最少要累计缴费满十五年才可以领养老金，。
社保断交了2年，如果继续交会怎么样？能不能补交？ 保险账号如果是封住的2113那就没太大用，不过尽快去当5261地社保4102剧问一下还能不能补上。今年部分地区开放了补1653交社保，可以按以前缴纳基数进行补缴，以后要交费用基数可能就高了，而且断交会影响你以后的养老金大小。这个事情要尽快，开放补缴只在一个时间段，过了那段时间就补不了了我们在工作的过程中，经常会遇到社保断交的情况，比如说我们辞职离开原有的公司，跳槽到一个新的企业，那么我们之前的社保信息就会中断，如果在新的企业及时补交的情况还好说，如果在新的企业比较长一段时间没有即使补交的情况下，我们的社保信息就会出现断层。如果说我们在工作的过程中，有出现社保断交的现象，如果我们后期及时发现，查缺补漏，那么我们还是需要缴纳一定比例上的滞纳金，时间所拖得越久，那么滞纳金所需要缴纳的数额也就越高，并根据其欠金额根据天收取10000分之1的滞纳金。所以在这里提醒我们的广大网友，一旦出现社保断交的情况一定要及时补交，不然越拖我们交的钱需要就越多了！我们在缴纳社保的过程中，如果说没有形成一个完整的连续交费，那么也就意味着你的这个缴费年限将是一个断断续续的交费的过程，那么断断续续的交费就意味着你的这个累计缴费。
社保断交两年，现在想要继续交可以吗？ 可以继续交的2113，但是前提是得先把断5261交的补上4102才可以。辞职1653正常情况原公司内是要为你办理社保停缴手续的，容你的社保账户会处于封存状态。这样同城新公司直接为你办理续缴手续即可，至于中间空档部分你可补可不补。拓展资料：您从单位出来（辞职、与单位解除或终止劳动合同等），并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费，以灵活就业人员身份续缴社会保险费有三项：基本养老保险费、基本医疗保险费及大额医疗保险费。您中间断缴想把中间没缴的部分补齐，如果想补缴社会保险费，根据现行政策规定，养老保险计算累计缴费年限，即：您如果断缴养老保险费，以前的缴费年限，我们将为您保留，待以后缴费时，将前后的缴费年限累计计算。如果断缴医疗保险费，缴费年限将中断，以前的缴费年限不能连续计算。要从重新缴费的时间开始计算。同时从未按时缴费当月起，中止享受医疗保险待遇。如果及时进行补缴后，可以连续计算医疗保险缴费年限，补缴期间发生住院费用不予支持。但可划分医疗保险个人账户（按9%补缴的）。您若须补缴，按政策是以今年的基数标准补缴前几年中断的社保和医保费用。
社保断交多久会失效
社保中间断交后需要重新补交吗 你中间没交的社保应该2113可以不补交5261的，如果你的社保缴交地都4102是同一地区的话，你后面交的社1653保会同以前的社保合并的缴费年限的，到时你去社保局查询或打印社保缴费明细就可以看到了。如果你以前没有办社保卡，你也可以先在新单位交了，然后再去办社保卡的。
