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党员作用方面存在哪些问题 党员作用方2113面存在的问题写作思路：首先是从5261总体上说明存在的问4102题，然后1653分别做具体论述，说明实际中要解决的问题。正文当前党员存在的问题主要是理想信念模糊动摇的问题、党的意识淡化的问题、党员宗旨观念淡薄的问题、党员精神不振的问题、党员道德行为不端的问题。第一，要着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，主要是对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动等。第二，要着力解决一些党员党的意识淡化的问题，主要是看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等。第三，要着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，主要是利己主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等。第四，要着力解决一些党员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，逃避责任，不起先锋模范作用等。第五，要着力解决一些党员道德行为不端的问题，主要是。
不严不实的具体表现有哪些 理论学习仍存在重形式、轻成效的情形，浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，学用脱节，不能学以致用。通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，没有静下心来认真、踏实、原本的进行系统学习，也没有开展深入的研讨活动，学习成效难于保证；对于业务知识的学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当做“软指标”，学习时间和效果得不到保证；对于8小时之外的工余时间的学习更是少之又少，有关社评曾指出以后社会将淘汰的八类人，其中就包含“8小时以外不学习的人”，在工作和生活之余，我们对新知识、新政策、新规章等学习还不够，业务水平和综合素质还有待进一步提升。存在安于现状，不思进取倾向。近些年，我院取得了长足发展，经济指标、职工收入都逐年递增，精神文明和物质文明取得了一定成绩。但其中，有些干部觉得自我感觉良好，小富即安，固步自封，满足于守摊子、享清福，创新意识、进取精神消退。面对工作任务所带来的压力，有的被动应付，一味等上级出指示、等别人出经验；有的对待日常工作标准不高，满足于“交差即可”，甘于平庸混日子，心安理得熬年头，工作的主动性、积极性不够；有的缺乏忧患意识和危机感。
去应急管理局上班好吗？ 当地人 只想过朝九晚五的工作环境 不想要节假日加班啥的 如果不好 去哪个单位好些 对工资待遇没啥要求…
语文“高级词汇”有哪些？ 本文转载于：小红书，作者：原城。文章链接，1.小红书2.小红书1.颟顸（mān hān）意思是糊涂，马虎，是…
有哪些比较清闲的体制内单位？今时不同往日，体制内单位已经不像大家想象的那样轻松，一杯茶、一张报纸就可以过一天，比如乡镇，一天到晚累成狗，白加黑，五加：-清闲，体制。
加强作风建设方面存在哪些问题及整改措施 党员干部中存在的\"不严不实\"的突出问题：21131、修身不严的问题。主5261要表现为党性不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受4102，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对马克思主义的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇；有的是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不1653良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑，不信马列信鬼神，不信科学信风水；有的摆不正位置、搞不清身份，服务群众不积极不主动不自觉不到位，门好进了、脸好看了，但事情还是难办，不吃请、不收礼了，却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事；有的不比贡献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚；有的生活上高标准，工作上低标准，在住房、用车等方面攀比，讲待遇、讲排场，花钱大手大脚，铺张浪费；有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗，执意追逐车子房子票子，败坏了党风党纪，践踏了公序良俗，等等。修身不严，核心要解决好思想入党的问题。净化灵魂、提升修养，在党言党、为党兴党，是一个合格共·产·党员的终生追求，时刻都不能松懈。2、用权不严的问题。主要表现为滥用职权，以权谋私，本位主义。
新常态下政府如何实现转职能转作风转方 对2015年工作，戚寿余要求把握好三个“关键词”：第一个关键词：“新常态”。正确认识“新常态”，当前经济发展进入了从高速增长转向中高速增长的阶段，经济发展方式开始从规模速度型的粗放增长，转向质量效率型的集约增长；主动适应“新常态”，办公室作为政府运转的中枢，要更好地发挥参谋助手作用；要积极把握“新常态”，抢抓机遇，为淮安发展做出应有的贡献。第二个关键词：“上水平”。今年是市委、市政府实现“一年打基础，两年求突破，三年上水平”的“上水平”之年，每一项工作都要体现上水平的导向。一方面，要立足履行好职能来谋取“上水平”。围绕当好参谋、当好助手、做好服务的基本职能，做好每项具体事务，让“上水平”更具体化、更细致化、高标准化；另一方面，要立足提高工作成效来谋取“上水平”，做到工作有创新、排名有进位。第三个关键词：“转作风”。办公室工作永远在路上，必须坚持认真负责、雷厉风行、团结协作、富有效率、严谨务实，做一个作风严谨、作风高尚、作风务实的人，共同打造一个强有力的团队。
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