党政领导干部选拔任用工作责任追究办法 试行规定的责任追究对象有哪些结合自己的
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方意见，进行酝酿。双方意见不一致时，正职的任免 ( )，副职的任免( )。 A.报上级党委组织部门协调；由主管方决定B.报上级党委组织部门协调；报上级党委组织部门协调C.由主管方决定；报上级党委组织部门协调D.由主管方决定；由协管方决定请帮忙给出。
在干部选拔中，“双推双考”是么意思？？？？ “双推双考”是本溪在选拔干部领域创新的先进经验，2005年和2006年都曾成功开展，并得到上级的充分肯定和新闻媒体的广泛报道。“推荐报名”：采取个人自荐、群众举荐和组织推荐相结合的方式报名；“推荐提名”：召开一定范围人员参加的公开推荐大会，在报名人员中进行民主推荐。根据得票情况，从高到低确定5名考评考察人选，并在媒体上公布。“面试考评”：主要包括面试答辩和资历评价。“组织考察”：由市委组织部抽调专人组成考察组，采取定量的方式，对考评考察人选的德、能、勤、绩、廉及有关方面情况进行全面考察。在面试考评、组织考察的基础上，将面试答辩、资历评价、组织考察情况进行量化打分。
哪些人员可以参照《党政领导干部选拔任用工作条例》开展选拔任用
如何建立健全\ 重视从基层一线选贤任能，是我们党培养选拔干部的优良传统，也是加强干部队伍建设的重要举措。笔者从基层一线培养选拔干部的探索实践、基层一线选拔干部工作存在的主要问题，以及加强基层一线选拔干部工作的对策和建议等方面做了论证分析，阐述了建立从基层一线培养选拔干部机制加强干部队伍建设的必要性。重视从基层一线选贤任能，是我们党培养选拔干部的优良传统，也是加强干部队伍建设的重要举措。党的十八大报告中指出，要“优化领导班子配备和干部队伍结构，注重从基层一线培养选拔干部”，习近平同志引用“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”这句话来说明基层一线培养选拔干部的重要性，新修订的《干部任用条例》也明确提出：“选拔任用党政领导干部应当树立注重基层的导向”。如何做好从基层一线培养选拔干部工作，是当前各级组织人事部门重点研究解决的课题。一、从基层一线培养选拔干部的探索实践近年来，环县采取“到基层工作、在基层锤炼、重基层选拔”等措施，大力开展基层一线培养选拔干部探索工作。(一)坚持把到基层一线工作作为锻炼干部的重要方式。从2012年开始，环县在全省率先开展选派干部到村任职工作，目前省、市、县、乡四级共选派到村任职干部。
根据《妇女权益保障法》第12条第3款的规定，国家重视培养和选拔少数民族 女干部。少数民族地区选拔少数民族女干部的通常做法是：在提拔晋升干部的条 件上对女性放宽年限；对。
如何严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关 十八届中央纪委六次全会明确指出，在地32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333363376465方领导班子换届工作中，要严格把好党员领导干部“党风廉政意见回复”关。这是防止“带病提拔”的关键环节，纪委必须严明纪律，加强监督检查，切实履行工作职责。结合广东省佛山市纪委这些年的工作经验，我们认为，把好“党风廉政意见回复”关，应在四个方面下功夫。严把线索排查关。换届期间干部调整量大、时间集中，纪检机关要把准备工作做在前面，集中开展信访举报件分析研判和清理排查，加强党员干部违纪问题线索管理，准确把握党员干部廉政状况，为进行“党风廉政意见回复”打下坚实基础。同时，要充分发挥监督举报平台作用，建立来电、来信、来访、网络“四位一体”的监督举报机制，及时受理和快速办理反映拟提拔考察党员干部违反党规党纪问题的信访举报。严把廉政审查关。当前，在反腐败高压态势下，违纪问题类型日趋多样，违规违纪手段日趋复杂。因此，做好党风廉政意见回复工作，必须多一个心眼儿、多一双慧眼，拨开迷雾见真相，透过现象看本质，防止以才盖德、以功掩过。根据佛山市党风廉政意见回复工作机制，凡是组织确定的拟提拔考察人选，都要经过廉政。
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机关单位里什么叫干部选拔“两推两考”？哪两个？ 干部选拔的两推两考，有的也叫双推双考，两推即指群众推选和组织推荐，两考即指组织考核和考试（笔试、面试）。
