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大学生就业指导论文 大学生就业问题的论文

2021-03-21知识3

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大学生就业问题论文 最低0.27元/天开通文库会员,可在文库查看完整内容>;原发布者:天翔1987223大学生就业论文:试论大学生就业难的原因及对策摘要:近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。关键词:大学生;就业;原因;对策 曾几何时,被誉为“天之骄子”的大学生找工作时是“皇帝的女儿不愁嫁”,可如今这种优越感几尽消失,面对就业却眉头紧皱。以2006—2007年大学生就业情况为例,2006年中国大学毕业生30%没有找到工作,就是有120多万大学生在离校时还没有就业,2007年有100万左右毕业生未实现就业,加以中国数以万计的民工和下岗再就业人员,即便政府每年提供900万的就业机会,还是不能较好地解决就业问题。总的来说,大学生的就业前途不容乐观。一、大学生就业难的原因 1.毕业生就业结构失衡,供给与需求矛盾突出。高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾,实质是高等教育的快速发展与。

关于大学生就业问题的论文 300字左右 有现成的 帮下忙 谢了 就业专家:大学生科学就业观亟待修正 现在许多高校在大力提倡“先就业后择业”,从就业结果的角度来看是正确的。

大学生就业指导论文 生存理念下的大学生就业指导探析*[摘 要]大学生就业难的影响因素是多方面的,面对严峻的就业形势,高校就业指导工作须顺应 时代要求,积极转变就业指导。

如何看待大学生就业难的问题论文 就业难问题原因:1.毕业生就业结构失衡,供给与需求矛盾突出。2.大学生自身存在的问题所带来的就业难。3.用人单位盲目设置的各种条件带来的就业难。4.高校在自身发展过程中存在的一些问题也不利于大学生就业。5.社会壁垒。另外,从一些用人单位反映,大学生专业理论不扎实、缺乏实践能力,企业可以理解并加以培训,但是现在有的大学生缺乏吃苦耐劳的精神、缺乏踏实肯干的作风、缺乏务实勤学的上进心,企业对近年所招大学生满意度不高,这也导致大学生就业难。对策:面对就业形势、就业环境、就业群体,国家高度重视,教育部同相关部委努力调整和完善就业政策,出台新的就业措施,建立长效机制。从开发更多的岗位、到关注重点群体、再到全力实施大学生就学就业“万人计划”,各地也纷纷通过举办重点行业网络招聘会、大中型企业与毕业生网上双选月等形式提供就业岗位,引导毕业生积极、理性就业。但我们知道,大学生就业难的根本症结在于“结构性”矛盾,一方面是许多大学生不愿到国家需要的重点行业和偏远地区就业,一方面是大学人才培养与社会需求不完全匹配。因此,除了通过政策、观念来引导大学生到国家需要的地方就业之外,调整大学人才培养方向与模式才是缓解。

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