经济类有没有包括人力资源管理专业 严格意义上是没有的 人力资源管理应该是管理类的学科 经济学主要包括金融学，会计学，经济学，市场营销专业，国际经济与贸易
人力资源管理属于经济管理类或者行政管理吗？ 人力资源管理属于经济管理大类中的工商管理类。行政管理属于公共管理大类的一门学科。具体可以参考下面的分类公共（行政）管理类：卫生管理类、行政管理、公共管理、公共政策学、公共事业管理、公共关系、土地资源管理、国防教育与管理、劳动关系、劳动与社会保障、公共安全管理、城市管理（监察）、社区管理、村（乡）镇管理、农村行政管理、社会福利事业管理、涉外事务管理、行政管理办公自动化、教育（行政）管理等各专业公共行政管理、文化产业等各类产业管理、航运管理等各类交通运输管理、自然保护区等各类保护区和开发区管理。经济管理类：经济学类、财政税收类、金融类、会计与审计类、管理科学、管理科学与工程、工商管理、工业经济、工程管理、项目管理、土地管理、企业管理、（市场）营销、市场开发、市场营销教育、汽车技术服务与营销、投资（学）、（企业）人力资源（人事）管理、旅游管理、旅游管理与服务教育、涉外旅游、导游、旅行社经营管理、景区开发与管理、物流管理、国际贸易、贸易经济、工业外贸、国际商务、商务策划管理、国有资产管理、物业管理、特许经营管理、连锁经营管理、资产评估、商品学、产品质量工程、国际企业管理、饭店（宾馆、。
人力资源管理专业属不属于经济管理类专业？满意答案тranslucenτ。8级2010-11-04不用加考，人力资源不属于经济类的 追问：到底是属于还是不属于啊？你看你回答的啊！。
人力资源管理专业属于经济类吗 人力资源管理专业属于社会管理和或者公共管理，也有些地方直接划归到经济类
人力资源管理属于经济管理类吗
请问人力资源管理属于经济类吗？（公务员考试岗位要求） 你好，公务员考试，人力资源管理专业归属工商管理类范畴！希望可以帮助你！
人力资源管理为什么不属于经济管理类 人力资源bai管理肯定属于工商管理类du，也会zhi列入公共管理类dao，但确实不属于经版济管理类。原因是权工商管理研究的是企业的管理（微观），企业管理中，人力资源是最重要的资料之一，因此，是必须研究的范畴。经济管理，一般研究的比较宏观，发宏观经济学，即使微观经济学，也是针对微观中的经济规律而不是人力资源来研究的。
请问人力资源管理属于经济类吗？（公务员考试岗位要求）如题 工商管理类：工商管理，市场营销，会计学，财务管理，人力资源管理，旅游管理，商品学，审计学，电子商务，。
