企业家是人力资源还是人力资本，或者两者都是，为什么？ 请看下面一段话：资源和资本虽然只有一字之差，但却有着本质的区别。人力资本可以看做所投入的物质资本在人身上所凝结的人力资源，人力资本存在于人力资源中。对于“资源”，人们多考虑寻求与拥有；而提到“资本”，人们会更多地考虑如何使其增值生利。著名经济学家，清华大学教授魏杰指出，人力资本的概念不同于人力资源，人力资本专指企业中的两类人，即职业经理人和技术创新者，这两类人的作用是否充分发挥直接关系到企业竞争力和优势的建立。企业应将人力变成资本，使其成为企业的财富，让其为企业所用，并不断增值，给企业创造更多的价值。它们的区别主要表现在以下三个方面。企业家已经由资源转换为企业的资本，二者的称谓不同，是因为对待的角度不同，人力资源是从企业的开发角度来看，资本是从企业的收益来看.1、两者所关注的焦点不同2、两者的性质不同人力资源所反映的是存量问题。提到资源，人们多考虑寻求与拥有；人力资本所反映的是流量与存量问题。提到资本，人们会更多地考虑如何使其增值生利。资源是未经开发的资本，资本是开发利用了的资源。3、两者研究的角度不同综述：企业家既是企业的人力资源，更重要的是，企业的人里资本.供参考.
中国龙头企业有哪些？ 你好，有东方海洋，好当家、大湖股份这些都是渔业养殖的，通威股份是做鱼饲料的。渔业里有前途的应该就是高端水产养殖业了，但这个行业的风险在于水产可能被污染的事件风险。
中国人力资源行业哪家算是龙头企业的？ 易才算的上是中国人力资源服务行业领导者了，各方面发展都比其他企业要好的多。
企业家和商人的区别 1、人格影响不同。2113依靠人格魅力来驱动企业长久5261发展的商人一旦脱4102离企业，企业就会垮掉；而企业家个人的形象1653、甚至生命都与企业相对独立。他建立的治理卓越、管理出色的公司结构是留给这个企业最为重要的贡献。2、兼顾面不同。企业家管理企业时，不只是在生意层面上运筹帷幄，更需要给这个企业持久地注入精神。也就是说企业家要有能力建立企业的核心价值观，并以此为基础形成独特的、具有生命力的企业文化。3、成功途径不同。企业的成功最终靠的是一套人才机制，而商人的成功靠的是本人和亲友。所以企业家思考的是怎样用公平的机制对待人才、培养人才。企业家自己可以不是人才，但一定是人才成长和脱颖而出的摇篮。4、利益观不同。企业家以做成某一件事情为目标，利润不过是一个结果；而在一般意义上的商人看来，利润就是他的目标，其他都不过是手段。扩展资料商人要做到有所为，有所不为，商人把握机会。企业家以天下、改变社会为己任。做了什么，天在看，良心在看。马云参考资料：—商人—企业家
