企业家是人力资源还是人力资本,或者两者都是,为什么? 请看下面一段话:资源和资本虽然只有一字之差,但却有着本质的区别。人力资本可以看做所投入的物质资本在人身上所凝结的人力资源,人力资本存在于人力资源中。对于“资源”,人们多考虑寻求与拥有;而提到“资本”,人们会更多地考虑如何使其增值生利。著名经济学家,清华大学教授魏杰指出,人力资本的概念不同于人力资源,人力资本专指企业中的两类人,即职业经理人和技术创新者,这两类人的作用是否充分发挥直接关系到企业竞争力和优势的建立。企业应将人力变成资本,使其成为企业的财富,让其为企业所用,并不断增值,给企业创造更多的价值。它们的区别主要表现在以下三个方面。企业家已经由资源转换为企业的资本,二者的称谓不同,是因为对待的角度不同,人力资源是从企业的开发角度来看,资本是从企业的收益来看.1、两者所关注的焦点不同2、两者的性质不同人力资源所反映的是存量问题。提到资源,人们多考虑寻求与拥有;人力资本所反映的是流量与存量问题。提到资本,人们会更多地考虑如何使其增值生利。资源是未经开发的资本,资本是开发利用了的资源。3、两者研究的角度不同综述:企业家既是企业的人力资源,更重要的是,企业的人里资本.供参考.
中国龙头企业有哪些? 你好,有东方海洋,好当家、大湖股份这些都是渔业养殖的,通威股份是做鱼饲料的。渔业里有前途的应该就是高端水产养殖业了,但这个行业的风险在于水产可能被污染的事件风险。
中国人力资源行业哪家算是龙头企业的? 易才算的上是中国人力资源服务行业领导者了,各方面发展都比其他企业要好的多。
企业家和商人的区别 1、人格影响不同。2113依靠人格魅力来驱动企业长久5261发展的商人一旦脱4102离企业,企业就会垮掉;而企业家个人的形象1653、甚至生命都与企业相对独立。他建立的治理卓越、管理出色的公司结构是留给这个企业最为重要的贡献。2、兼顾面不同。企业家管理企业时,不只是在生意层面上运筹帷幄,更需要给这个企业持久地注入精神。也就是说企业家要有能力建立企业的核心价值观,并以此为基础形成独特的、具有生命力的企业文化。3、成功途径不同。企业的成功最终靠的是一套人才机制,而商人的成功靠的是本人和亲友。所以企业家思考的是怎样用公平的机制对待人才、培养人才。企业家自己可以不是人才,但一定是人才成长和脱颖而出的摇篮。4、利益观不同。企业家以做成某一件事情为目标,利润不过是一个结果;而在一般意义上的商人看来,利润就是他的目标,其他都不过是手段。扩展资料商人要做到有所为,有所不为,商人把握机会。企业家以天下、改变社会为己任。做了什么,天在看,良心在看。马云参考资料:—商人—企业家