隐瞒重大事实的合同有法律效力吗 隐瞒重大事实的合同具有法律效力，但可以要求撤销合同。《合同法》第五十四条规定：下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： 。
签订合同时一方故意隐瞒重要事项所签订的合同有效吗
2020最新合同法全文内容有哪些新的《民法典》于2021年1月1日生效，《合同法》有效时期为2020年12年31日止，届时与《民法典》相冲突的条款失效，由新的司法解释颁布替换。。
重大隐瞒会导致合同无效吗当事人在订立合同过程中，一方故意隐瞒与订立合同有关的重要事实，给对方造成损失的，应承担缔约过失责任。缔约过失责任，如果是隐瞒影响合同效力。
员工因隐瞒重大疾病入职，公司能解除劳动合同吗 员工隐瞒病情不能作为用人单位解除劳动合同的理由。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定： 第三十九条：用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退） 。
隐瞒重大事实合同解除 你说的情况比较复杂，是什么样的重大事实及影响有多大都不清楚。可以带上资料向律师咨询，律师了解详细情况后给你分析出主意.
请问签订合同时隐瞒一些重要事项合同还有效吗？ 400-64365-60（咨询请说明来自律图） 地区：浙江-台州 签订合同时一方故意隐瞒重要事项，协商不成，被欺诈方可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。《中华人民共和国。
