教师为什么没有车补和餐补？了解更多事业单位招考信息及资料，可关注【重庆中公事业单位考试】！车补问题教师属于事业编，事业编都没有发放车补，所以教师也：-教师
关于双胞胎哺乳假的规定 双胞胎的的哺乳可以延长不的
在编教师合同期满可以离职吗
表嫂怀孕了，想问下2019年事业单位产假哺乳假规定 400-64365-60（咨询请说明来自律图） 地区：辽宁-鞍山 事业单位哺乳假怎么规定是什么 1、女职工哺乳期间，每天安排1小时休息或哺乳时间，多胞胎生育的应当酌情延长，哺乳。
妻子的公司最近要考核，但是现在我们的孩子正在哺乳期，不知道考核能不能有哺乳假，所以让我去问问事业单位参加考核哺乳假怎么放？哺乳假的规定是什么？
我在高速公路当实习收费员，是实习生，没有签订任何合约，辞职报告四
在国企上班的正式职工，工资按照劳动法哺乳假70%的标准吗？ 400-64365-60（咨询请说明来自律图） 地区：台湾-新竹市 哺乳期工资计算 1.请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、。
机关事业单位节假日值班补助政策怎样规定的 值班不等同于加班，而对于值班费或值班津贴的标准，《劳动法》等相关法规中并62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333365663538无明确规定，应按照用人单位相应的规章制度执行。一般而言，值班是单位因安全、消防、假日防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因，临时安排或根据制度在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内安排与劳动者本职无关联的工作，或虽与劳动者本职工作有关联，但为非生产性的责任，值班期间可以休息的工作，如看门、接听电话等。1、工作特点和工作任务不同。值班和加班虽然都是在法定工作时间之外负担一定责任，但值班是因一定特殊原因，由劳动者在非工作时间内承担一定非生产性、非本职工作。而加班是因单位的生产经营需要，由劳动者在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。2、调整规范不同。关于值班问题，目前尚无明确的法律规范对其进行调整。而加班却应受《劳动法》《劳动合同法》等有关法律法规的调整。3、工作报酬支付依据不同。值班的报酬标准法律上也无明确规定，一般情况下由单位内部制定的规章制度予以规范。而加班报酬是受《劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关法律法规的直接规范。4、时间限制不同。值班并。
