你认为一般的行政、事业单位人员法定假日有必要安排值班吗？一般的行政事业单位人员在法定节假日或者工作日的晚上，根本没有必要安排值班，顶多安排办公室人员转接电话就。
领导在岗带班与值班人员值班的区别 领导要对值班事件做决定。区别是：值班人员值班是要做和平时差不多的具体工作，领导在岗带班是对值班人员的值班工作进行指导和监督。。
节假日安排值班，但值班人员没有到岗，发放加班费吗 没到岗肯定不会发放加班费咯！
关于公司夜班值班人员的岗位职责 1、值班人员在值班过程中应负责各单位的安全保卫工作，要牢记火警（119）、匪警（110）、及保卫部门（88060110）及医院（88060120）的电话号码，熟悉消防器材的存放地点及。
法律规定值班人员有啥义务和责任？ 值班管理是一种制度，即对值班员的如何管理，对值班员职责权利的约定。各行各业一般都有值班表，广义上讲，值班表中的人员都可以认为是值班员。值班管理，就是对值班表中人员的管理。各行各业的任务不同、工作不同，因此值班管理制度也不尽相同。现列举两例，以供参考：一般机关行政单位值班管理制度：1、全体员工都有值班的责任和义务，值班表由办公室负责制订，值班人员严格按值班安排表执行。2、值班人员要在值班室值班，坚守岗位，提高警惕，对单位办公区进行巡视，保证值班电话24小时畅通，不得擅离职守。带班领导全面负责当日的值班工作。3、值班人员要及时处理值班中遇到的情况和问题，并做好值班记录，发生突发事件及时向带班领导汇报，及时妥善处理。4、值班人员要提高警惕，做好安全保卫、防火和保密工作。5、值班人员在交接班前要搞好值班室卫生，关好门窗。6、交接班时，接班人员要提前15分钟到岗接班；交、接班双方人员要当面交接值班钥匙和值班记录，并在值班记录上履行签字手续，做好工作交接。7、值班人员有事（包括公事、私事）或因病不能值班时，报经带班领导批准后，由本人自行调换班次，并在办公室登记，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班。
疫情期间，有单位给不能到岗的人员安排值班，让自己调换，怎么看？ 我觉得这需要视情况而定，如果仅仅是领导见软柿子捏的话，大可以和他理论，如果确实是由于人手、工作岗位等多方面因素引起的，那就抛开一些个人利益，毕竟现下的环境并不是和平时一样，我们还是应该舍小我利大我，当然啦，一切都取之于你自己的性格，性格决定了你在单位里的处境
公司要求值班 没到岗的员工可以进行处罚吗
我们属于交通局公益岗疫情时间天天晚上值班而且正式的员工 是否是合同制员工，公益岗平时有没有工资？可以去劳动监察大队投诉.
