发现背后说闲话的人应该要怎么处理面对背后说闲话的人其实也没有必要跟对方互骂，如果觉得对方说的话很难听，构成诽谤影响到自己名誉的话，可以收集证据通过法律途径维权。。
我是一个管理者，下属员工背后说闲话我该怎么办？ 只要有人2113的地方就免不了闲话5261，尤其是下属可能有各种各样的想法，作4102为1653管理者应该大度一些，管理者的目标是把工作分配给合适的员工，有效率地完成工作，而不是在意一些鸡毛蒜皮的闲话。而且管理者一旦展现了自己的能力和才干，也会使大多数下属折服，那么自然闲话就少了。
老板会不会因为员工说闲话开除？ 这些话如果严重的影响了公司的风气了的话，那么还是有可能被开除的。
你好我们酒店现在存在，员工在背后乱说闲话，这样的情况我该如何处理谢谢了
怎么处理背后说闲话的员工 员工喜欢八卦的心没办法改掉，但是你可以开会的时候把他们说过的那些闲话拎出来讲，然后不点名道姓，算是给他们一个警告。
员工爱说闲话怎么办
员工背后说领导闲话怎么办
员工之间背后说老板的闲话安全不安全 如果你是领导的话：首先，你要反省一下自己是不是真的哪里有做的不对的，因为任何一件事情窦不会空穴来风，都有因果关系。即使你没有做这件事情，而那个员工却传言有这事，说明你和这个员工之间存在一定的矛盾。而你要做的就是去找出这个矛盾
职场水太深，性格内向始终融入不进去，工作没有互帮互助，背后说闲话，老员工嚣张跋扈，我新来的怎么办？ 其实很简单的道理就是找到一个你认为可以说话的熟人同事表面上看好像不孤立无助了至少有一个人可以说话然后时间长了不管领导怎么安排任务你都可以完成
